Zoekresultaten
91 - 100 van de 44298 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling 5 fysieke risicos zwangeren
... dat het niet verlengen van een contract losstaat van de zwangerschap van een werkneemster, maakt verboden onderscheid op geslacht. In ... zorginstelling. Kort na indiensttreding raakte ze zwanger en meldde ze dit aan haar werkgever. Toen de einddatum van de ... meende dat haar contract niet was verlengd vanwege haar zwangerschap en diende een klacht in bij de klachtencommissie van haar ...
... van het pensioen ineens op te nemen en gunstigere fiscale regels voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU) en bovenwettelijk ... pensioenakkoord zijn afspraken gemaakt over de keuzes rondom de pensioendatum en het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van ...
... van het pensioen ineens op te nemen en gunstigere fiscale regels voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU) en bovenwettelijk ... pensioenakkoord zijn afspraken gemaakt over de keuzes rondom de pensioendatum en het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van ...
... van het pensioen ineens op te nemen en gunstigere fiscale regels voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU) en bovenwettelijk ... pensioenakkoord zijn afspraken gemaakt over de keuzes rondom de pensioendatum en het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van ...
... van het pensioen ineens op te nemen en gunstigere fiscale regels voor regelingen voor vervroegde uittreding (RVU) en bovenwettelijk ... pensioenakkoord zijn afspraken gemaakt over de keuzes rondom de pensioendatum en het verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van ...
sociaal plan Als een onderneming fuseert, reorganiseert of zelfs moet sluiten, dan gelden er ... niet zomaar één of meerdere werknemers zonder reden en zonder financiële tegemoetkoming kan ontslaan. Ontslaat hij twintig ... Zorg dat u op de hoogte bent van de belangrijkste wetten en regels voor uw organisatie. Praat ook met achterbanleden die hierbij ...
... tijd bij de werkgever vertrekt. De wet bevat geen specifieke regels voor dit studiekostenbeding, maar vanuit de rechtspraak zijn er wel ... De terugbetalingsregeling uit dit beding gold voor vier jaar en bevatte een glijdende schaal (artikel) . De HR-manager mailde naar de ... en proeftijdbeding. HR vergeet goed te informeren rondom studiekostenbeding ...
... tijd bij de werkgever vertrekt. De wet bevat geen specifieke regels voor dit studiekostenbeding, maar vanuit de rechtspraak zijn er wel ... De terugbetalingsregeling uit dit beding gold voor vier jaar en bevatte een glijdende schaal (artikel) . De HR-manager mailde naar de ... en proeftijdbeding. HR vergeet goed te informeren rondom studiekostenbeding ...
... tijd bij de werkgever vertrekt. De wet bevat geen specifieke regels voor dit studiekostenbeding, maar vanuit de rechtspraak zijn er wel ... De terugbetalingsregeling uit dit beding gold voor vier jaar en bevatte een glijdende schaal (artikel) . De HR-manager mailde naar de ... en proeftijdbeding. HR vergeet goed te informeren rondom studiekostenbeding ...
... beneficial owner’ ofwel UBO) van onder meer bv’s en stichtingen. Bij een bv is bijvoorbeeld de natuurlijke persoon die meer ... niet in de consultatie zit, omdat die juist laat zien hoe de regels in de praktijk uitwerken. Daarnaast zijn er praktische vragen over hoe ... UBO-gegevens bestraft wordt. Duidelijkheid gevraagd rondom toegang tot UBO-register ...