Zoekresultaten
91 - 100 van de 42766 resultaten voor: node onderneming fiscus bedrijfscontinuiteit risicos en dreigingen kaart brengen 47 onderhoud
... zij moeten per jaar minstens 1.225 uur aan hun onderneming besteden, ofwel zo’n 23,5 uur per week. Nu het in veel sectoren ... de periode 1 januari 2021 tot en met 30 juni 2021 gaat de fiscus ervan uit dat ondernemers 24 uur per week aan hun onderneming hebben ...
... (DSO) het snelst stijgt zijn de VS, een deel van de eurozone en China. De Chinezen zijn de slechtste betalers. De DSO gaat daar op weg naar ... de betaaltermijn (tool) sinds 2015 is opgelopen van 47 naar 50 in 2017, hoort Nederland nog steeds tot de snelst betalende landen. ...
... invulling van het lenteakkoord van VVD, CDA, D66, GroenLinks en ChristenUnie, die vlak voor Hemelvaartsdag uitlekte. Wel loopt het ... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ...
De inzet van nieuwe technieken en materialen op het werk brengt ook nieuwe risico’s met zich mee voor de ... werk bijvoorbeeld en ontwikkelingen in de energietransitie brengen bepaalde risico’s voor werknemers met zich mee. Om de duurzame ... termijn te kunnen verbeteren, moeten deze risico’s in kaart worden gebracht, zodat minder mensen een beroepsziekte krijgen of ...
De inzet van nieuwe technieken en materialen op het werk brengt ook nieuwe risico’s met zich mee voor de ... werk bijvoorbeeld en ontwikkelingen in de energietransitie brengen bepaalde risico’s voor werknemers met zich mee. Om de duurzame ... termijn te kunnen verbeteren, moeten deze risico’s in kaart worden gebracht, zodat minder mensen een beroepsziekte krijgen of ...
De inzet van nieuwe technieken en materialen op het werk brengt ook nieuwe risico’s met zich mee voor de ... werk bijvoorbeeld en ontwikkelingen in de energietransitie brengen bepaalde risico’s voor werknemers met zich mee. Om de duurzame ... termijn te kunnen verbeteren, moeten deze risico’s in kaart worden gebracht, zodat minder mensen een beroepsziekte krijgen of ...
Met de campagne ‘Mijn naam is Peter’ vragen BrandedU en Women Inc aandacht voor de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de top van ... percentage mannen en vrouwen in topfuncties meer in balans brengen, onder andere met een ‘ingroeiquotum’ voor de man-vrouwverhouding ...
Met de campagne ‘Mijn naam is Peter’ vragen BrandedU en Women Inc aandacht voor de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de top van ... percentage mannen en vrouwen in topfuncties meer in balans brengen, onder andere met een ‘ingroeiquotum’ voor de man-vrouwverhouding ...
Met de campagne ‘Mijn naam is Peter’ vragen BrandedU en Women Inc aandacht voor de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de top van ... percentage mannen en vrouwen in topfuncties meer in balans brengen, onder andere met een ‘ingroeiquotum’ voor de man-vrouwverhouding ...
Met de campagne ‘Mijn naam is Peter’ vragen BrandedU en Women Inc aandacht voor de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de top van ... percentage mannen en vrouwen in topfuncties meer in balans brengen, onder andere met een ‘ingroeiquotum’ voor de man-vrouwverhouding ...