Zoekresultaten
91 - 100 van de 42523 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie 8 invloed ai werving en selectie
... tafel. Minister Schouten van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen en minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten dit weten ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... met de goede bedoelingen, zorgt u ervoor dat diversiteit en inclusie in alle onderdelen van de loopbaan een plaats hebben. Volgens ... geven aan uw diversiteits- en inclusiebeleid: 10.4.1 Werving en selectie diversiteitsanalyse vacaturetekst Maak ...
... crisis richten op de mogelijkheden van online fondsenwerving en beschikken over een strategische financiële planning. Dit blijkt uit het ... met Indiana University Lilly Family School of Philanthropy en The Resource Alliance. Er zijn 805 non-profitorganisaties in 150 landen ... op te kunnen bouwen. Strategische planning en online werving zijn cruciaal ...
Communiceren met investeerders en deelnemers vergt tijd en mankracht. Onderschat dit niet. Het zwaartepunt ... geval een fulltime arbeidskracht tijdens de campagne. 8.5.1 Zelf doen Bedenk ook dat een deel van deze werkzaamheden bij de ... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ...
... de werknemers vooral vanwege hun specifieke kennis en vaardigheden wil inhuren. Daaraan kan de bestuurder behoefte hebben als ... lopen een verhoogd veiligheidsrisico. Uw organisatie en de organisatie die de ingehuurde werknemers levert, zijn beide ... drie maanden; ingehuurde krachten na 18 maanden. 8.2 Het werven of inlenen van een groep werknemers ...
... beschikken als ze weten wat coaching precies inhoudt en wat het doel ervan is. Aan u de taak om dit aan ze over te brengen. Hierbij ... hoe u omgaat met de privacy van de werknemer en of coaching invloed heeft op zijn beoordeling. Over al deze zaken moet u vooraf ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
discriminatie AI kan discriminatie bij de werving en selectie tegengaan. Door algoritmen te gebruiken die vrij zijn van ... is het nodig om ze regelmatig te evalueren, zodat ze eerlijke en inclusieve resultaten opleveren. 6.4.2 Inclusieve ...
... Zowel de beslissingsmethode als combinatie van selectie-instrumenten hebben ook gevolgen voor de eerlijkheid van uw ... instrumenten die sterk gerelateerd zijn aan intelligentie en/of verbaal vermogen, laten grote scoreverschillen zien tussen kandidaten met ... met een migrantenachtergrond afvallen. 7.3 Eerlijke selectiebeslissingen ...