Zoekresultaten
91 - 100 van de 17651 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag 8 bedingen rond einde
Aan het einde van een kalenderjaar kunnen werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen ... zal treden. Dit wetsvoorstel, dat de werknemerspositie rond thuiswerken versterkt , ligt nog bij de Eerste Kamer. Collectieve ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
Aan het einde van een kalenderjaar kunnen werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen ... zal treden. Dit wetsvoorstel, dat de werknemerspositie rond thuiswerken versterkt , ligt nog bij de Eerste Kamer. Collectieve ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
Aan het einde van een kalenderjaar kunnen werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen ... zal treden. Dit wetsvoorstel, dat de werknemerspositie rond thuiswerken versterkt , ligt nog bij de Eerste Kamer. Collectieve ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd van 8 naar 16 weken . De tijdelijke drempelvrijstelling voor een regeling voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd van 8 naar 16 weken . De tijdelijke drempelvrijstelling voor een regeling voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd van 8 naar 16 weken . De tijdelijke drempelvrijstelling voor een regeling voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd van 8 naar 16 weken . De tijdelijke drempelvrijstelling voor een regeling voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd van 8 naar 16 weken . De tijdelijke drempelvrijstelling voor een regeling voor ...
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... de belangrijkste deadlines voor ondernemers, bijvoorbeeld rond subsidieregelingen, gaat u naar de ondernemersagenda . Voor deze ...
Per 1 januari 2022 wordt de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid op een aantal punten aangepast. Werkgevers doen er goed aan ... de belangrijkste deadlines voor ondernemers, bijvoorbeeld rond subsidieregelingen, gaat u naar de ondernemersagenda . Voor deze ...