Zoekresultaten
91 - 100 van de 29324 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao wettelijk kader caos 72 verschillende soorten cao bepalingen
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR ... nog steeds legio mogelijkheden voor jullie OR. 1.2.1 Cao-bepaling beperkt zeggenschap OR In sommige cao’s is wel alles ... Er blijft dan weinig inspraak voor de OR over, want cao-bepalingen gaan vóór de OR-bevoegdheden (artikel 32, lid 3 WOR). Waar je ...
specifieke cao zzp’ers sociaal plan Het kan zijn dat de organisatie, naast een reguliere cao, met een specifieke cao te maken heeft. Zo’n cao geldt bijvoorbeeld voor een specifieke groep ...
Als er in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) een zogenoemd normloon staat, kan de werkgever een werknemer niet zomaar ... uit een recente uitspraak van de Hoge Raad. In sommige cao’s staat dat een werknemer recht heeft op een bepaald loon per uur: een ...
Als er in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) een zogenoemd normloon staat, kan de werkgever een werknemer niet zomaar ... uit een recente uitspraak van de Hoge Raad. In sommige cao’s staat dat een werknemer recht heeft op een bepaald loon per uur: een ...
Als er in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) een zogenoemd normloon staat, kan de werkgever een werknemer niet zomaar ... uit een recente uitspraak van de Hoge Raad. In sommige cao’s staat dat een werknemer recht heeft op een bepaald loon per uur: een ...
... ziet namelijk enkel op de eigen activiteiten van de onderneming. 6.1.1 Het in kaart brengen van de activiteiten ... vormen van menselijk kapitaal, zoals zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), inhuur of werknemers met een vast contract in een groep ...
In de statuten van de bv kunt u verschillende soorten aandelen opnemen. Sinds de invoering van de flex-bv is het ook mogelijk ... soort of aanduiding bijzondere rechten zijn verbonden. Deze bepalingen vormen de basis voor het creëren van soorten aandelen. Verder is ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...