Zoekresultaten
91 - 100 van de 42551 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 11 ouderschapsverlof 113 inkomen tijdens verlof
... In het ‘Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding’ is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen ... speelt een periode van afwezigheid door ziekte of verlof wél een rol. De werkgever gaat dan namelijk niet uit van de ...
... In het ‘Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding’ is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen ... speelt een periode van afwezigheid door ziekte of verlof wél een rol. De werkgever gaat dan namelijk niet uit van de ...
... In het ‘Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding’ is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen ... speelt een periode van afwezigheid door ziekte of verlof wél een rol. De werkgever gaat dan namelijk niet uit van de ...
... In het ‘Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding’ is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen ... speelt een periode van afwezigheid door ziekte of verlof wél een rol. De werkgever gaat dan namelijk niet uit van de ...
... het kabinet het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden gaat uitbreiden. Zoals u eerder al kon lezen in ...
... gezegd – in totaal recht op zestien weken zwangerschaps- en bevallingsverlof: vier tot zes weken voor de bevalling en tien tot twaalf ... mag na zes weken (voltijds) bevallingsverlof de rest van dit verlof ook in deeltijd opnemen. Zwangerschapsuitkering Tijdens het ...
... Dit zegt demissionair minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Langer verlof is volgens hem niet beter voor de gezondheid van moeder en kind. Dit ...
... verwacht dat het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden in 2015 in werking treedt. De wijzigingen in dit wetsvoorstel ...
Volgens minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is het duur om het verlof voor zwangere werknemers te verlengen. Zwangerschapsverlof is kort in ... al tijden niets in langer verlof. Hij wil een flexibeler ouderschapsverlof en dat werknemers zelf hun werk en privéleven goed kunnen ...
Werk en zorg combineren is en blijft lastig voor veel werknemers. Nu sluiten de ... als er op de kinderopvang geen plek is. Ook de regels voor ouderschapsverlof gaan op de schop. Het wordt voor werknemers makkelijker om dit aan te vragen en ze mogen het verlof op meerdere manieren invullen, bijvoorbeeld eerst een tijdje voltijds en ...