Zoekresultaten
91 - 100 van de 36131 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 1 flexibele mogelijkheden 16 nadelen
... voor heeft gegeven (artikel 22, lid 4 WOR). 6.2.1 Voordelen van een scholingsbudget houvast Eén van de grootste ... Dan kan bijvoorbeeld een scholing over de ‘overgang van onderneming’ (bij een fusie) een goede investering zijn. Het is ...
... dan wel aan de benodigde randvoorwaarden voldoen. 2.2.1 Geen eenduidig beeld tegenstrijdig Een echt eenduidig beeld komt ... leeg te ruimen, zodat een collega er de volgende dag aan kan werken, geniet de ander juist van een opgeruimde binnenkomst. ...
... flexibeler ingezet kunnen worden. Er zijn echter ook nadelen. Een goede functieomschrijving is de basis van het ... bij hen op de mat valt – meer lezen over de voor- en nadelen van generieke functieomschrijvingen. Flexibel met generieke ...
... verdeeldheid over de vraag of er een recht op flexibel werken in de wet moet worden opgenomen. Volgens sommige fracties is het beter om afspraken over flexibele werktijden en een flexibele werkplek in de cao te maken en niet in de ...
... gericht Het voeren van voorkeursbeleid heeft voor- en nadelen. Het voordeel van dergelijk beleid is dat u heel gericht een ... groep in uw organisatie kunt uitnodigen om bij u te komen werken. U draagt daarmee de boodschap uit dat u goed op de hoogte bent van wat ...
De Wet flexibel werken treedt op 1 januari 2016 in werking. Hoewel de Eerste Kamer zijn zegel al had gehecht aan ... ging met het initiatiefwetsvoorstel voor de Wet flexibel werken, was nog onduidelijk wanneer de wet van kracht zou zijn. Deze ...
... Zeker als die werknemers ook nog op verschillende locaties werken, moet uw OR de mogelijkheid van digitale verkiezingen serieus overwegen, ... ook móet overstappen naar deze wijze van stemmen. 3.2.1 Laagdrempelig drempel intranet Het grootste voordeel ...
... elementen beter of effectiever kunnen worden aangepakt. 16.4.1 Belangrijke voorwaarden Wat zijn de belangrijkste voorwaarden voor een ...
... belangrijk om de verschillende methodes voor inbreng van uw onderneming naast elkaar te leggen. Ook voor een ruisende inbreng zijn er voor- ... Misschien is het voor uw situatie wel de beste keuze. 5.1.1 Verliezen verrekenen Heeft uw onderneming in de ...
... onder het minimumloon; illegale werknemers laten werken; geen of lage naleving van de wetgeving. Bron: Arboportaal ... bewijzen. In de tussentijd mag u de werknemer geen salaris onthouden of anders benadelen. Preventieve stillegging ...