Zoekresultaten
91 - 100 van de 28465 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 2 conflict kop tot staart 25 conflictstijlen
... thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van een werknemer zonder meer (gedeeltelijk of volledig) kunnen afwijzen. Conflicten over thuiswerken worden dan ook regelmatig voorgelegd aan de ... e-mail: [email protected] Naar de rechter door conflict rond thuiswerken ...
... thuiswerken komt, betekent niet dat werkgevers een verzoek tot thuiswerken van een werknemer zonder meer (gedeeltelijk of volledig) kunnen afwijzen. Conflicten over thuiswerken worden dan ook regelmatig voorgelegd aan de ... e-mail: [email protected] Naar de rechter door conflict rond thuiswerken ...
... is gereserveerd voor activiteiten op het gebied van de medezeggenschap. Wat deed de SER in 2013 voor de medezeggenschap? In het ... Medezeggenschap De CBM stimuleert organisaties om een OR in te stellen en bevordert de kwaliteit van medezeggenschap. De CBM doet dat ...
... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer ... waartegen uw OR niet in beroep kan gaan. 1.1.2 PVT meerderheid De oprichting van een personeelsvertegenwoordiging (PVT) is verplicht als er tien tot vijftig werknemers binnen uw organisatie werken én als de meerderheid van ...
... aan problemen of moeilijke taken in uw werk. Denk aan een conflict tussen medewerkers oplossen, een slechte beoordeling geven, een medewerker ontslaan, een ...
... Raad zet zich in om jongeren te betrekken bij de medezeggenschap in organisaties. De stem en invloed van jongeren is nodig voor ... zijn slechts weinig jongeren lid van de ondernemingsraad (OR) van de organisatie waar ze werkzaam zijn. Van de werknemers is 36% jonger ...
De ondernemingsraad (OR) heeft volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) instemmingsrecht bij het ... bedrijfsmaatschappelijk werk een conflict vreedzaam oplossen wijziging arbeidsvoorwaarden Instemmingsrecht OR: ...
... de RVU-heffing is een overgangsmaatregel en loopt van 2021 tot en met 2025, met een uitloopperiode tot en met 2028. Overstap naar ... Vergeet bij dit alles niet de rol van de ondernemingsraad (OR) . Pensioenakkoord gooit pensioenstelsel op zijn kop ...
... de RVU-heffing is een overgangsmaatregel en loopt van 2021 tot en met 2025, met een uitloopperiode tot en met 2028. Overstap naar ... Vergeet bij dit alles niet de rol van de ondernemingsraad (OR) . Pensioenakkoord gooit pensioenstelsel op zijn kop ...
... de RVU-heffing is een overgangsmaatregel en loopt van 2021 tot en met 2025, met een uitloopperiode tot en met 2028. Overstap naar ... Vergeet bij dit alles niet de rol van de ondernemingsraad (OR) . Pensioenakkoord gooit pensioenstelsel op zijn kop ...