Zoekresultaten
91 - 100 van de 39336 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 2 gehele of gedeeltelijke agile werkwijze
Als uw manager de medewerkers in zijn organisatie gebruik wil laten maken van een auto van de zaak, heeft hij de ... maar u kunt uw werkgever wel adviseren bij de keuze. 1.2.1 Kiezen eigen beheer Om goed te kunnen kiezen of uw organisatie ...
... doel Vaak gaat aan de oprichting van een vereniging of een stichting een lang traject vooraf. Meestal zijn mensen, zoals ... – dat vaak de drijvende kracht is achter een organisatie – te organiseren, is het belangrijk om de regels te bepalen. Om ... van uw vereniging of de stichting bepalen. 2.2 Regels van de organisatie ...
... speelt een grote rol bij in het arbobeleid van de organisatie. Het is daarom belangrijk dat hij goed op de hoogte is van de ... Bij nieuwe medewerkers is de inwerkperiode heel geschikt om werken met de arbocatalogus te introduceren. Vanuit preventief oogpunt is dit ...
... aan langdurig zitten achter een desktopcomputer, ook bij het werken op een tablet of smartphone moeten ze met beleid aan de slag gaan. Werknemers denken er ...
... aan langdurig zitten achter een desktopcomputer, ook bij het werken op een tablet of smartphone moeten ze met beleid aan de slag gaan. Werknemers denken er ...
... rollen Er zijn een aantal voorwaarden om de agile principes succesvol in een organisatie en in de werkwijze van uw OR te implementeren. Deze voorwaarden ...
Timemanagement is van belang om efficiënt te kunnen werken. Bepalen welke taken prioriteit moeten hebben, is een eenvoudige klus met de timemanagementmatrix. De timemanagementmatrix of ook de Eisenhouwer-matrix (tool) genoemd is een handig hulpmiddel om ...
... Is een besluit noodzakelijk voor het voortbestaan van de organisatie, dan moet u zelfs als er ontslagen bij komen kijken misschien toch ... failliet gaat, staat iedere baan op het spel. 6.2.1 Minder omzet inkrimpingsbesluit Het besluit om bepaalde ...
... Als een besluit noodzakelijk is voor het voortbestaan van de organisatie, dan is het – zelfs als er ontslagen bij komen kijken – vaak ... te gaan, staan tenslotte alle banen op het spel. 6.2.1 Minder omzet inkrimpingsbesluit Het besluit om bepaalde ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... planning en voortgangsbewaking. Dit wordt ook wel agile werken genoemd. Werknemers dragen dus meer eigen verantwoordelijkheid ...