Zoekresultaten
91 - 100 van de 26945 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen waar prijs gebaseerd 44 prijstrucs herkennen
... het wetsvoorstel niet tot meer eenvoud zou leiden bij het beoordelen van arbeidsrelaties. Het demissionaire kabinet zet het ... toetsen is namelijk of de werkzaamheden zijn 'ingebed' in de organisatie. Om dat te bepalen noemde het oorspronkelijke voorstel als ...
... het wetsvoorstel niet tot meer eenvoud zou leiden bij het beoordelen van arbeidsrelaties. Het demissionaire kabinet zet het ... toetsen is namelijk of de werkzaamheden zijn 'ingebed' in de organisatie. Om dat te bepalen noemde het oorspronkelijke voorstel als ...
... het wetsvoorstel niet tot meer eenvoud zou leiden bij het beoordelen van arbeidsrelaties. Het demissionaire kabinet zet het ... toetsen is namelijk of de werkzaamheden zijn 'ingebed' in de organisatie. Om dat te bepalen noemde het oorspronkelijke voorstel als ...
... het wetsvoorstel niet tot meer eenvoud zou leiden bij het beoordelen van arbeidsrelaties. Het demissionaire kabinet zet het ... toetsen is namelijk of de werkzaamheden zijn 'ingebed' in de organisatie. Om dat te bepalen noemde het oorspronkelijke voorstel als ...
... Dat kan alleen als werkgevers de signalen van pestgedrag herkennen. Het tijdig herkennen van pesten valt nog niet mee. Het is ... werk. Het is dus belangrijk dat er op alle niveaus in de organisatie hard opgetreden wordt tegen pestgedrag. Ook de werkgever zal hierin ...
... Dat kan alleen als werkgevers de signalen van pestgedrag herkennen. Het tijdig herkennen van pesten valt nog niet mee. Het is ... werk. Het is dus belangrijk dat er op alle niveaus in de organisatie hard opgetreden wordt tegen pestgedrag. Ook de werkgever zal hierin ...
... Dat kan alleen als werkgevers de signalen van pestgedrag herkennen. Het tijdig herkennen van pesten valt nog niet mee. Het is ... werk. Het is dus belangrijk dat er op alle niveaus in de organisatie hard opgetreden wordt tegen pestgedrag. Ook de werkgever zal hierin ...
... aan deze positie? Welke rollen beheers ik, welke niet, waar voel ik me comfortabel bij, welke rollen wil ik niet aannemen en welke wil ... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ...
... loon voor directeur-grootaandeelhouders in 2016 € 44.000 bedraagt. Het gebruikelijk loon blijft dus ongewijzigd ten opzichte van ... gebruikelijk loon is al in 2014 gestegen naar € 44.000 en is sinds die tijd dus op hetzelfde niveau gebleven. Ook in 2016 moet een werknemer met een aanmerkelijk belang in de onderneming waar hij werkt zichzelf minimaal € 44.000 betalen. De ...
... loon voor directeur-grootaandeelhouders in 2016 € 44.000 bedraagt. Het gebruikelijk loon blijft dus ongewijzigd ten opzichte van ... gebruikelijk loon is al in 2014 gestegen naar € 44.000 en is sinds die tijd dus op hetzelfde niveau gebleven. Ook in 2016 moet een werknemer met een aanmerkelijk belang in de onderneming waar hij werkt zichzelf minimaal € 44.000 betalen. De ...