Zoekresultaten
91 - 100 van de 27905 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen wat offerte 12 soorten offertes
... afhankelijk van en afgestemd op de activiteiten van uw organisatie. Een heldere definitie vooraf is van belang: u heeft dan een eerste ... technische projecten. Zo’n project is meestal meerjarig, wat in eerste instantie minder de nadruk legt op een eindrapportage en veel ...
... hij weet hoe hij om moet gaan met een rouwende werknemer. Wat een werknemer nodig heeft van een leidinggevende, is voor iedereen ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...
... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ... als het ware de as waarom het verzuimbeleid draait. Wat zegt de wet over de bedrijfsarts? probleemgeval De ...
... Een maatwerktraining is afgestemd op de situatie in jouw organisatie en wordt vaak op locatie verzorgd. Dat vraagt voorbereidingstijd ... goed op wat er wel en niet bij de prijs is inbegrepen. Ook offertes voor scholing mag je vergelijken, net als elke andere inkoop. Kijk ...
... wil het ministerie van Financiën graag weten wat u vindt van de concept-regelgeving en in het bijzonder hoe u denkt over de ... Wilt u reageren, dan heeft u hiervoor tot en met 12 juli de tijd. Hierbij heeft u de keuze om uw reactie online te laten ...
doorlopend proces Het beoordelen van het functioneren van werknemers doet u niet door slechts eens ... beoordelingsgesprek te voeren. Er komt veel meer bij kijken! Beoordelen is in feite een doorlopend proces. Functioneringsgesprek ... Of u nu sturend leidinggeeft of juist coachend, u zult heel wat gesprekken met werknemers voeren over hun functioneren. Het algemene ...
... arbeidsvoorwaarde kijkt welke varianten hierop bestaan in uw organisatie. Vervolgens kijkt u voor elke arbeidsvoorwaarde afzonderlijk of de ... u misschien cruciale details over het hoofd ziet. 5.5.2 Beoordelen algemeen belang Heeft uw OR eenmaal alle afzonderlijke ...
... zijn op grond waarvan de beoordeling plaatsvindt en wat de verwachtingen zijn. Schiet u hierin tekort, dan kan dat schadelijk zijn voor uw organisatie en voor uw medewerker. Voorkom daarom dat u in de volgende ...
eerst bepalen Neemt uw organisatie een zzp’er in de arm voor bepaalde werkzaamheden, dan moet u ... de praktijk doorslaggevend is en niet (de bedoeling van) wat er in de overeenkomst met de opdrachtnemer is afgesproken. Dat oordeelde de ... – misschien zelfs feitelijk wel van een werknemer – en wat de gevolgen hiervan zijn voor de loonheffingen. Model ...
... zich bij vertraging van het onderzoek op drukte in de organisatie? Dat kan twijfels oproepen over de prioriteit die hij geeft aan het ... Arbeidsinspectie bekijkt wel kritisch of het aannemelijk is wat je beschrijft. Kwam een medewerker met z’n hand in een bepaalde ...