Zoekresultaten
91 - 100 van de 43425 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan rol overheid 93 meer uren gaan werken
... aan personeel kan namelijk grote gevolgen hebben voor de organisatie. Uit de MKB Barometer komt naar voren dat meer dan de helft (53%) van de mkb-ondernemingen te maken heeft met een personeelstekort . Vooral in de zakelijke dienstverlening zijn de gevolgen ...
... aan personeel kan namelijk grote gevolgen hebben voor de organisatie. Uit de MKB Barometer komt naar voren dat meer dan de helft (53%) van de mkb-ondernemingen te maken heeft met een personeelstekort . Vooral in de zakelijke dienstverlening zijn de gevolgen ...
... Een andere vorm van tijdfraude is het onterecht claimen van uren. Vooral werknemers die met grote regelmaat overwerken, kunnen het aantal ... vindt u een aantal handige tips. 10.2.2 Tijdfraude tegengaan tijdregistratie Uren onterecht claimen – eventueel in ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... moet uw OR afspraken maken hoe beide leidinggevenden hun rol invullen. De functioneel leidinggevende geeft informatie over het ... aan toevoegen, bijvoorbeeld over het: aantal uren: dat heeft u afgesproken met de bestuurder of is vastgelegd in uw cao; ...
... De overige banken zullen spoedig daarna volgen. Als uw organisatie per ongeluk een verkeerde overboeking heeft gedaan, controleren ... IBAN-Naam Check verkeerde overboekingen en fraude tegen te gaan. De controle geldt nu nog alleen bij Nederlandse IBAN- rekeningnummers ... en overheidsinstanties een belangrijke rol bij het terugdringen van fraude in het betalingsverkeer. IBAN ...
... niet in alle gevallen een oplossing voor uw achterban en uw organisatie. Wat als een werknemer een opleiding volgt en examens moet doen? ... langdurig mantelzorg verleent (en in de toekomst steeds meer werknemers dit gaan doen)? Wat als de baby van een werknemer veel te vroeg ... waardoor iedereen blijft spreken over HNW. 1.4 Rol OR bij balans tussen werk en privé ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... zijn helaas nergens in Europa overschotten. Wie meer over de tekorten en overschotten wil lezen, kan terecht op uwv.nl (pdf) ...