Zoekresultaten
901 - 910 van de 44452 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 1 vakantie en verlof notendop 11 vakantie
... onbegrip over wat de veranderaar wil, waarom hij dat wil, en hoe hij dat wil. Werknemers denken bijvoorbeeld slechter te worden van de ... om ‘tegen’ te zijn, neem hun argumenten altijd serieus en bekijk samen op welke punten u het wel eens kunt worden. Veranderingen ... opruimt, voordat u de nieuwe verandering inzet. 11.2 Omgaan met weerstand ...
... is vaak extra lastig. Op het moment dat de relatie tussen u en de ander niet ‘normaal’ is, maakt dit praten over de inhoud behoorlijk ... herkennen. Benoem wat u objectief waarneembaar ziet gebeuren en geef uw interpretatie van de bijbehorende emotie. Veeg deze daarna niet van ... dit gelukt is, bespreekt u de kwestie inhoudelijk. 11.3 Communiceren bij emoties ...
... te bepalen dat de gevolmachtigde aan iemand anders rekening en verantwoording moet afleggen of door een toezichthouder te benoemen. ... aan uw vertrouwenspersoon. Om onduidelijkheid en discussies te voorkomen, is het ook aan te raden om de mensen in uw directe ... bent, kunt u beide documenten niet meer aanpassen. 11.7 Overige zaken ...
... optreden. In de wet staat wie dit kunnen zijn en in welke volgorde. De volgorde is: een curator, mentor, persoonlijk ... gemachtigde die voorgaat op de familieleden. 11.6.1 Uw wensen behandel-verbod Het is dus goed dat uw wensen al ...
... of als inwoner – bij aan het welzijn, de leefbaarheid en de voorzieningen in jouw gemeente. Je ontvangt daarom jaarlijks een aanslag ... gecombineerd. We lichten deze hierna kort toe. 11.2.1 Onroerendezaakbelasting (OZB) woning bedrijfspand Als ...
... niet in behandeling te nemen, bijvoorbeeld omdat u andere en meer dringende zaken om handen heeft. De raad of PVT verspeelt daarmee wel ... invloed uit te oefenen op het betreffende besluit. 11.2 Niet verplicht ...
... Een aantal vormen van weerstand is gemakkelijk te herkennen en er is eenvoudig op in te spelen: Ziet u dat er sprake is van (enige mate van) wanorde en onduidelijkheid bij de stakeholders? Dan helpt het als u extra aandacht ... zijn op het moment dat het project is afgerond. 11.2 Weerstand herkennen ...
In dit hoofdstuk en voorgaande hoofdstukken zijn steeds de regels besproken voor de vergoeding, ... Hierna een aantal veelvoorkomende voorbeelden. 11.6.1 Combinatie eigen vervoer en ov Hiervan is bijvoorbeeld sprake als ...
... wordt opgebouwd, eventuele keuzemogelijkheden, de risico’s en de beleidsdekkingsgraad (alleen voor pensioenfondsen, zie paragraaf 1.3.3). Daarnaast wijst de pensioenuitvoerder de werknemer ook op zijn website ...
... een ziekmelding mogen bijvoorbeeld alleen de naam, het adres en telefoonnummer van de werknemer aan de bedrijfsarts of arbodienst worden ... aan de bedrijfsarts of arbodienst (zie paragraaf 11.2). irrelevant of te persoonlijk Verder is vastlegging van ... een rol spelen rond de privacybescherming (zie paragraaf 10.1). 11.3 Uw organisatie ...