Zoekresultaten
911 - 920 van de 22496 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 94 bezwaar
Is er in uw organisatie sprake van een fusie of overname, dan kunnen verschillende ... mogelijk dat zij al onder dezelfde cao vallen. Dat maakt het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden een stuk eenvoudiger en overzichtelijker, omdat er op het ...
... Per direct opstappen vanwege de heersende angstcultuur in de organisatie. Het is een noodgreep van de ondernemingsraad (OR) van ... plannen toch door. Dit leidde tot een conflict toen de OR de achterban daarover wilde informeren. Ook toen zouden OR-leden bedreigd zijn met ...
... maar de coach van een team. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor een product of proces in de organisatie en zichzelf kunnen motiveren. Hoofdstuk 5 gaat in op de ...
... zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op welke arbeidsvoorwaarden u invloed kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om ... heeft bij alle regelingen die de bestuurder wil harmoniseren. 2.1.1 Instemmings- en adviesrecht houding De ...
... naleving U moet niet vergeten om ook uw achterban te informeren over de inhoud van het definitieve OR-reglement. ... Of publiceer het op een eigen OR-pagina van intranet als uw organisatie die heeft. Bezwaren belang- hebbenden Iedere ...
... vrouwen en de inzet van gehandicapten en minderheden in de organisatie ( artikel 28 , lid 3 WOR). Daarnaast kan de OR signalen vanuit de achterban over ongelijke behandeling, discriminatie of ontevredenheid in het ...
... en feedback te geven, of het werkplezier te vergroten. Informeren Naast trainingen en workshops die gericht zijn op het vergroten ... dan bijvoorbeeld om het informeren van deelnemers over de organisatie van de arbozorg (aan preventiemedewerkers en ondernemingsraden), ...
... Voor een deel van hen is dat ook de énige route binnen de organisatie om antwoorden te krijgen op hun verlofvragen. Veel werknemers ... organisaties bewust inzetten om werknemers over verlof te informeren. Zo zet een derde van de organisaties (33%) daarvoor een eigen ...
... Voor een deel van hen is dat ook de énige route binnen de organisatie om antwoorden te krijgen op hun verlofvragen. Veel werknemers ... organisaties bewust inzetten om werknemers over verlof te informeren. Zo zet een derde van de organisaties (33%) daarvoor een eigen ...
... Voor een deel van hen is dat ook de énige route binnen de organisatie om antwoorden te krijgen op hun verlofvragen. Veel werknemers ... organisaties bewust inzetten om werknemers over verlof te informeren. Zo zet een derde van de organisaties (33%) daarvoor een eigen ...