Zoekresultaten
911 - 920 van de 44926 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelssubsidies loonkostenvoordelen en gerichte vrijstellingen 33
Net als bij vergoedingen bestaan er bij verstrekkingen en terbeschikkingstellingen die (belast) loon vormen ook drie ... zonder beslag op de vrije ruimte, omdat er een gerichte vrijstelling geldt; als aangewezen eindheffingsloon ten laste van ... moet u een waarde toekennen aan de verstrekkingen en terbeschikkingstellingen. Hoofdregel is dat u de waarde in het economisch ...
premie De kosten van langdurig verzuim en arbeidsongeschiktheid kunnen flink oplopen. Dat heeft te maken met de kosten ... komen de kosten voor rekening van UWV. De organisatie wil deze kostenpost dus graag beperken. Daarin kunnen interne ... hun werk op tijd en correct uitvoeren. Nalatigheid komt de organisatie op een boete van UWV te staan. Om de werknemer te helpen aan een ...
... nodig voor SPP. Het kan bovendien onrust veroorzaken in de organisatie, omdat werknemers merken dat er wordt nagedacht over het aantal fte ... voor de toekomst voldoe? Wie zijn er bij SPP betrokken en wat is de rol van de OR? Wat is mijn rol? Wat wordt er van mij verwacht ...
... óf hij reist doorgaans op minimaal één dag per week heen en weer tussen zijn woning en dezelfde werklocatie (met een maximum van 20 dagen in een ...
... moeten voldoende bescherming bieden, uitvoerbaar zijn en niet leiden tot overbelasting van de directe collega’s. Overleg over de ... Zij zijn in de meeste gevallen de spil van de organisatie in de uitvoering van het zwangerenbeleid. Het is uw taak om ervoor ...
... instelling, waarbij het particuliere belang van instelling en leden wordt behartigd, waarmee een sociaal belang wordt gediend, maar die ... waarde heeft. Dat is zo als de activiteiten van uw organisatie bijdragen aan: de individuele ontplooiing van uw leden; ...
Talentmanagement en training en ontwikkeling staan boven aan het prioriteitenlijstje van ... Michael Page blijkt dat HR-managers het werven van talent (33%), talentmanagement (33%) en training en ontwikkeling (33%) hoog op hun ... sluit uw opleidingsbeleid aan op veranderprocessen binnen uw organisatie? Zorg dat u de opleidingsbehoefte in kaart brengt en dat deze een ...
... niet zomaar één of meerdere werknemers zonder reden en zonder financiële tegemoetkoming kan ontslaan. Ontslaat hij twintig ... hoogte bent van de belangrijkste wetten en regels voor uw organisatie. Praat ook met achterbanleden die hierbij beroepsmatig betrokken ...
... niet alleen naar hoe de werknemer zijn functie uitoefent en zijn werkzaamheden uitvoert, maar ook naar diens ontwikkeling. Die bepaalt mede zijn waarde voor de organisatie in de (nabije) toekomst. reprimande toevertrouwen ...
... wettelijke verplichting De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is voor leidinggevenden en zwangere werkneemsters een ... en -evaluatie moet u op maat maken: iedere organisatie is anders, dus ook iedere RI&E is anders. In overleg ...