Zoekresultaten
921 - 930 van de 42525 resultaten voor: node onderneming fiscus niet kunnen betalen 5 wie aansprakelijk betalingsverzuim
Is uw onderneming publicatieplichtig, is uw boekjaar gelijk aan het kalenderjaar en heeft u de jaarrekening over 2008 nog niet gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel (KvK), dan moet u hiermee haast ... u in het geheel om uw jaarrekening te deponeren, dan kan de fiscus uw onderneming een niet bepaald malse boete opleggen. Daarnaast neemt ...
... Wereldgezondheidsorganisatie. In Nederland komt die situatie niet vaak voor, maar er zijn wel zorgelijke ontwikkelingen. Werkweken van 55 uur of meer kunnen leiden tot hart- en vaatziekten. Dit stellen de ... In Nederland is die weliswaar veel positiever, maar dat is niet per se reden om achterover te leunen. De WHO waarschuwt voor negatieve ...
... Wereldgezondheidsorganisatie. In Nederland komt die situatie niet vaak voor, maar er zijn wel zorgelijke ontwikkelingen. Werkweken van 55 uur of meer kunnen leiden tot hart- en vaatziekten. Dit stellen de ... In Nederland is die weliswaar veel positiever, maar dat is niet per se reden om achterover te leunen. De WHO waarschuwt voor negatieve ...
... Wereldgezondheidsorganisatie. In Nederland komt die situatie niet vaak voor, maar er zijn wel zorgelijke ontwikkelingen. Werkweken van 55 uur of meer kunnen leiden tot hart- en vaatziekten. Dit stellen de ... In Nederland is die weliswaar veel positiever, maar dat is niet per se reden om achterover te leunen. De WHO waarschuwt voor negatieve ...
... Wereldgezondheidsorganisatie. In Nederland komt die situatie niet vaak voor, maar er zijn wel zorgelijke ontwikkelingen. Werkweken van 55 uur of meer kunnen leiden tot hart- en vaatziekten. Dit stellen de ... In Nederland is die weliswaar veel positiever, maar dat is niet per se reden om achterover te leunen. De WHO waarschuwt voor negatieve ...
... moet tijdelijk zijn, tenzij er een goede reden is voor niet-tijdelijk uitzendwerk. Een uitzendkracht kreeg van Rechtbank Den Haag na ... en de context van het Nederlandse arbeidsrecht dit anders kunnen maken. Dat de supermarktsector in hoge mate afhankelijk is van ...
... moet tijdelijk zijn, tenzij er een goede reden is voor niet-tijdelijk uitzendwerk. Een uitzendkracht kreeg van Rechtbank Den Haag na ... en de context van het Nederlandse arbeidsrecht dit anders kunnen maken. Dat de supermarktsector in hoge mate afhankelijk is van ...
... moet tijdelijk zijn, tenzij er een goede reden is voor niet-tijdelijk uitzendwerk. Een uitzendkracht kreeg van Rechtbank Den Haag na ... en de context van het Nederlandse arbeidsrecht dit anders kunnen maken. Dat de supermarktsector in hoge mate afhankelijk is van ...
... meestal nog veel activiteit. Ze slapen lichter en korter en niet iedereen kan daar even goed tegen. Dit leidt tot slaapgebrek, ... komt zomerdepressie niet heel vaak voor, maar het zou zomaar kunnen dat één van uw medewerkers eraan lijdt. Als de depressieve gevoelens ...
... moeten zich aan veiligheidsregels houden. Doen zij dat niet, dan kan Inspectie SZW hen beboeten. Het arbobeleid (tool) van uw ... in het personeelsreglement op te nemen dat werknemers beboet kunnen worden als ze bepaalde veiligheidsafspraken overtreden. Onmiddellijk een ...