Zoekresultaten
921 - 930 van de 21012 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen voorwaarden keuzeloon 51 wettelijk kader
Uw onderneming kan werknemers ook de mogelijkheid bieden om (een deel van) hun ...
... op een locatie bij de werknemer in de buurt. Daarom moet uw onderneming altijd de vrije ruimte aanspreken en de vergoede of verstrekte kinderopvang als eindheffingsloon aanwijzen om er onbelast keuzeloon voor de werknemer van te maken. Die aanwijzing mag niet ...
... per 1 januari 2015 € 199,15. Op jaarbasis is dat € 51.978,15. Maximumbijdrage- en -premieloon is in 2015 € 51.976 In de ... stijgt van € 51.414 naar € 51.976 op jaarbasis. Uw onderneming moet dus de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet afdragen over het ...
desgewenst Een veelvoorkomende vorm van keuzeloon is een vergoeding voor of verstrekking van een fiets. Uw onderneming kan werknemers desgewenst de mogelijkheid bieden een belaste bron ...
... hun vakantiebijslag uit te ruilen voor het door hen gewenste keuzeloon. Zij mogen er dan voor kiezen om hun gehele vakantiebijslag in te ...
... hun vakantiebijslag uit te ruilen voor het door hen gewenste keuzeloon. Zij mogen er dan voor kiezen om hun gehele vakantiebijslag in te ...
... is vastgelegd, gelden er nog andere (administratieve) voorwaarden. Die voorwaarden komen hierna aan bod. Bij twijfel of je ... de wet. Reglement evolgen Sowieso moet je onderneming een reglement voor het cafetariasysteem opstellen. In dat reglement ...
... is vastgelegd, gelden er nog andere (administratieve) voorwaarden. Die voorwaarden komen hierna aan bod. Bij twijfel of je ... de wet. Reglement evolgen Sowieso moet je onderneming een reglement voor het cafetariasysteem opstellen. In dat reglement ...
... Eindheffing extra kosten Zoals aangegeven, kan keuzeloon met zich meebrengen dat u een gekozen loonbestanddeel (doel) als ... vrije ruimte financieel voordeel Stel dat uw onderneming keuzeloon van werknemers ter waarde van € 2.500 als ...
... de Belastingdienst de volgende uitgangspunten: Uw onderneming en de werknemers zijn vrij om de arbeidsvoorwaarden en in het ... karakter van de regeling en de aanvullende, toekomstgerichte voorwaarden bestaat er geen twijfel over de realiteitswaarde van deze uitruil. ...