Zoekresultaten
921 - 930 van de 11210 resultaten voor: node or medezeggenschap ambtelijk secretaris 7 ontwikkeling ambtelijk secretaris 76 congressen
weerstand Om binnen uw OR agile werken succesvol in te voeren, heeft u draagvlak nodig. Draagvlak ... veel mogelijk werknemers zich betrokken laten voelen bij de medezeggenschap. 8.4.1 Draagvlak creëren in uw ondernemingsraad ... eigenaarschap dat het vraagt van u als team (zie paragraag 7.2). Begin klein. Bijvoorbeeld met een werkgroep van OR-leden. Uw OR kan de ...
... de beoordeling worden meegenomen, maar is niet bindend. Medezeggenschap rechter De medezeggenschap binnen een pensioenfonds vindt plaats in een verantwoordings- ... invloed uit te oefenen op de besluitvorming. 7.1 Pensioenfondsen ...
... Dit kan eventueel anders zijn als sprake is van een ambtelijk verzuim. Dit is bijvoorbeeld het geval als de Belastingdienst voor ... geen sprake van een noodzakelijk nieuw feit. Geen ambtelijk verzuim Volgens de rechtsbank was de inspecteur niet gebonden ...
... in natura. 12.4.1 Voor de huidige werkzaamheden congressen U kunt werknemers onbelast congressen, cursussen, seminars, ... of studie verstrekken die gericht is op persoonlijke ontwikkeling zodat zij (meer) inkomen uit werk en woning kunnen verwerven. ...
... de bestuurder een positieve houding ten opzichte van de OR, dan zal de invloed van de OR toenemen. Dit is niet alleen goed voor de OR, ook de organisatie wordt er ...
De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder tijdens, maar ook buiten de overlegvergadering om ... ondernemingsraden (WOR). Dankzij het initiatiefrecht kan de OR zijn invloed aanzienlijk vergroten. De wetgever beschouwt de OR en bestuurder als gelijkwaardige overlegpartners. Zo stelt de Wet op de ...
Bij een adviesvraag moeten de bestuurder en de OR rekening houden met de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Zo heeft de OR heeft recht op voldoende informatie om advies te kunnen geven en als de ...
Ontvangt een ondernemingsraad (OR) een voorgenomen besluit van de bestuurder voor advies, dan kan de OR dat advies voorzien van ondersteunende voorwaarden. Het is van belang dat de OR hierbij duidelijk onderscheid maakt tussen ‘voorwaarden’ en ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De ... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) en de Arbowet geven de OR echter ook een taak bij het tegengaan van werkstress bij de werknemers. ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De ... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) en de Arbowet geven de OR echter ook een taak bij het tegengaan van werkstress bij de werknemers. ...