Zoekresultaten
921 - 930 van de 43419 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 6 leiderschap balans en verzilveringsfase 64
... baas die opdrachten geeft is een beetje uit de tijd. En werknemers die zulke opdrachten zonder morren uitvoeren al helemaal, zeker ... Motiveren en inspireren zijn belangrijke aspecten van leiderschap die steeds meer betekenis krijgen. Het is belangrijk dat u hier in ...
... zijn een risicogroep voor beroepsziekten als overspannenheid en burn-out. Neem tijd voor beweging en ontspanning en probeer zo min mogelijk te piekeren. Werkdruk en ... belangrijk is, maar heel veel andere dingen ook. 8.6 Conflicten oplossen ...
... zijn een risicogroep voor beroepsziekten als overspannenheid en burn-out. Neem tijd voor beweging en ontspanning en probeer zo min mogelijk te piekeren. Lachen klaart de ... belangrijk is, maar heel veel andere dingen ook. 8.6 Problemen oplossen ...
... om inzicht te krijgen in het operationele resultaat van een organisatie, doordat allerlei bijzondere baten en lasten invloed hebben op de ... belangrijke aanvulling op de winst-en-verliesrekening en de balans. Zo biedt de investeringskasstroom inzicht in de uitgaven en inkomsten ...
... het geven van een opdracht: u geeft niet voor niets leiding en stuurt aan. In een crisissituatie, als er tijdsdruk is of als een andere ... is directe opdrachten geven de meest effectieve vorm van leidinggeven. U moet een opdracht echter niet verwarren met een afspraak. Een ...
... de medewerker nodig heeft (paragraaf 8.2), de aard van uw organisatie als het werk dat er in uw organisatie wordt gedaan ... dat u als leidinggevende verschillende leiderschapsstijlen en -vaardigheden moet kunnen inzetten. Zelfkennis bewust ... zich in al die omstandigheden gedraagt. In het geval van leiderschap bent u zelf het materiaal. Kies het juiste gedrag ...
... zijn, moet u de aangerichte schade zien te de-escaleren en verdere schade zien te voorkomen. Naast de wettelijke verplichting om een ... Informeer zo snel mogelijk de aangewezen persoon binnen uw organisatie. Dit kan de functionaris gegevensbescherming zijn of iemand van de ... bij het opstellen van een dergelijke procedure. 6.4 De-escaleren ...
... benutten, is het managen van tijd belangrijk. Werknemers en managers hebben veel te doen, alleen is er vaak geen tijd om op te laden, ... Om te voorkomen dat dit leidt tot een te hoge werkdruk en uitputtingsverschijnselen , is een eerste stap uitvogelen wat echt ...
... benutten, is het managen van tijd belangrijk. Werknemers en managers hebben veel te doen, alleen is er vaak geen tijd om op te laden, ... Om te voorkomen dat dit leidt tot een te hoge werkdruk en uitputtingsverschijnselen , is een eerste stap uitvogelen wat echt ...
... kennis en informatie is alleen maar groter geworden. In uw organisatie is heel veel kennis beschikbaar die uw OR kan helpen om goed te ... voor uw OR. Aan de hand van uw eigen (basis)kennis over de balans en de resultatenrekening kunt u met behulp van de CFO, of iemand anders ...