Zoekresultaten
931 - 940 van de 12900 resultaten voor: node onderneming fiscus invorderingswet 3 dwanginvordering
... is een vergoeding voor of verstrekking van een fiets. Uw onderneming kan werknemers desgewenst de mogelijkheid bieden een belaste bron ... Alleen dan is het immers geschikt als keuzeloon. Voor uw onderneming is er dan ook sprake van onbelast loon, tenzij de vrije ruimte (in ... enkele uitruilvoorbeelden met de fiets als keuzeloon. 3.2 Fiets ...
... met bv’s (zie hoofdstuk 5). De continuïteit van uw onderneming kan worden gewaarborgd, werknemers kunt u door participaties aan uw onderneming binden en u brengt het vermogen uit het zicht. Een ... die niet is opgericht om winst te maken. 11.3 Voor- en nadelen ...
... faciliteiten ten laste van vrije ruimte Uw onderneming kan ervoor kiezen om werknemers als keuzeloon een fitnessabonnement ... overschreden, is de vergoeding of verstrekking ook voor uw onderneming onbelast. Voor bijvoorbeeld een lidmaatschap van een ... als doel in uw cafetariaregeling worden opgenomen. 3.7 Fitness ...
... zal altijd een gericht onderzoek uitvoeren als een onderneming failliet gaat. Bij zo’n faillissementsonderzoek kijkt de inspecteur bijvoorbeeld welke lonen de onderneming voor en na de faillissementsdatum heeft betaald. Die informatie ... contact onderhouden met de curator. 7.3 Faillissement ...
wel schadevergoeding Uw onderneming kan naast een transitievergoeding ook een ontslagvergoeding moeten ... tabel, en wel die voor bijzondere beloningen. Verder is uw onderneming er geen premies werknemersverzekeringen over verschuldigd. ... over het excessieve deel verschuldigd. 11.3 Ontslagvergoeding ...
... het einde van een dienstverband met een werknemer moet uw onderneming goed in de gaten houden wanneer u welke gegevens precies weg mag of ... de loonadministratie onderdeel van is – heeft uw onderneming een fiscale bewaarplicht van zeven jaar nadat de stukken hun ... bijvoorbeeld nodig zijn in een lopende rechtszaak. 11.3 Bewaarplicht ...
... hoogte is en tevreden is en dat ook iedere werknemer van uw onderneming bekend is met gemaakte afspraken. 11.3 Duidelijke afspraken ...
... In hoofdstuk 4 leest u wat de gevolgen hiervan voor u en uw onderneming zijn. 1.3 Voorrecht en bodemrecht ...
... te zijn dat werknemers weten waar grenzen liggen, doet uw onderneming er goed aan om in elke arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding ... uw klanten. Dit legt u vast in het relatiebeding. 11.3.1 Schending Als er een concurrentie- of relatiebeding is, wil dit niet ...
... premieachterstand de bestuursrechtelijke premie via uw onderneming direct op het inkomen laat inhouden – de bronheffing (zie ... de bestuursrechtelijke premie voor de werknemer. 12.3 Einde bronheffing ...