Zoekresultaten
931 - 940 van de 14642 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding cumulatievergoeding
... werknemers onder druk zetten om in te stemmen met de uitdiensttreding of dat werkgevers te snel aannemen dat de werknemer instemt ... met wederzijds goedvinden tot stand gekomen. Uw onderneming mag niet te snel aannemen dat de werknemer duidelijk en ... die werkloosheid precies zijn voor hem. En ook al betaalt uw onderneming hem vanwege zijn vertrek misschien een riante ontslagvergoeding, de ...
... dat deze het ontslag op zich voldoende kunnen dragen. Cumulatievergoeding Wordt de werknemer ontslagen op basis van deze cumulatiegrond, dan kan de rechter aan hem een cumulatievergoeding toekennen (bovenop de transitievergoeding). In hoofdstuk 7 ...
... u kunt ook afspreken dat hij de auto kan overnemen van uw onderneming. Dit mag niet voor een te zacht prijsje gebeuren, want dan vormt ... is de kans klein dat het leasecontract tegelijk met uitdiensttreding van de werknemer afloopt. U kunt de auto dan aan een andere ...
... volgt. Als de werknemer een lening heeft lopen bij uw onderneming, moet u goede afspraken maken over of hij die nog vóór vertrek ... of de verplicht of afgesproken vertrekvergoeding. Zulke vergoedingen zijn altijd loon uit vroegere dienstbetrekking, te belasten via de ...
Als uw onderneming de kantonrechter verzoekt om de arbeidsovereenkomst te ontbinden, ... vergoeding toekennen, naast de transitievergoeding. Deze cumulatievergoeding mag maximaal 50% van de transitievergoeding bedragen en zal ... van de werkgever kan de rechter aanvullend op deze twee vergoedingen een billijke vergoeding toekennen aan de werknemer. Bedrag ...
... van UWV terecht. Melding Het kan zijn dat uw onderneming door uitdiensttreding van een werknemer niet langer inhoudingsplichtig is. Dat is het geval als uw onderneming geen personeel meer in dienst heeft én geen loon meer betaalt. Als u verwacht dat ...
... Dit hoeft geen transitievergoeding te zijn. Er zijn meer vergoedingen waar werkgevers mogelijk mee te maken krijgen. Als de ... moeten staan tot het ernstig verwijtbare handelen. Cumulatievergoeding De WAB introduceerde ook de aanvullende vergoeding bij ...
... Dit hoeft geen transitievergoeding te zijn. Er zijn meer vergoedingen waar werkgevers mogelijk mee te maken krijgen. Als de ... moeten staan tot het ernstig verwijtbare handelen. Cumulatievergoeding De WAB introduceerde ook de aanvullende vergoeding bij ...
... Dit hoeft geen transitievergoeding te zijn. Er zijn meer vergoedingen waar werkgevers mogelijk mee te maken krijgen. Als de ... moeten staan tot het ernstig verwijtbare handelen. Cumulatievergoeding De WAB introduceerde ook de aanvullende vergoeding bij ...