Zoekresultaten
931 - 940 van de 17131 resultaten voor: node onderneming salaris cafetariaregelingen 12 flexibele beloning collectieve afspraken 122
... willen ontvangen. Zo krijgen ze niet alleen flexibiliteit in beloning, maar ook in de balans tussen hun werk en privésituatie. Eigen ... kan alleen bij het einde van het dienstverband. Salaris minimumloon Volgens de Wet minimumloon en vakantiebijslag ...
... willen ontvangen. Zo krijgen ze niet alleen flexibiliteit in beloning, maar ook in de balans tussen hun werk en privésituatie. Zelf ... kan alleen bij het einde van het dienstverband. Salaris minimumloon Volgens de Wet minimumloon en ... ook belangrijk om te weten of hierover in uw cao aanvullende afspraken zijn vastgelegd. Uitrekenen mogelijk maken kosten ...
... personeelskosten ongemerkt hoger oplopen dan goed is voor uw onderneming. Als u wilt besparen op personeelskosten, betekent dit allereerst ... een netto kostenvergoeding aan in plaats van een hoger salaris. Ook al moet u de vergoeding misschien ten laste van de vrije ruimte in ...
nieuwe afspraken Van een geldige wijziging van de overeengekomen beloning op grond van de cafetariaregeling is alleen sprake als die wijziging ... en in het bijzonder de (samenstelling van de) beloning optimaal af te stemmen op de wettelijke mogelijkheden. Er wordt ...
... behandeling te bevorderen. Een aantal tips voor gelijke beloning. Hoewel werkgevers volgens de Wet gelijke behandeling van mannen ... termijn. Neem bij inschaling niet het laatstverdiende salaris als uitgangspunt. Een werknemer kan in zijn vorige functie te hoog of ...
... minimumvakantiebijslag (WML) gebracht. Dat betekent dat uw onderneming zodanig moet belonen dat de werknemers over álle uren die zij ... minstens het voor hen geldende minimumloon verdienen. De (beloning over) extra uren van een werknemer komen daardoor niet in aanmerking ...
... zetten als bron. Houd er hierbij echter rekening mee dat uw onderneming zodanig moet belonen dat de werknemers over álle uren die zij ... hen geldende minimumuurloon verdienen. Dat betekent dat de (beloning over) extra gemaakte uren van een werknemer niet in aanmerking komen ...
... te geven bij het kiezen van hun zakelijke vervoer. Deze flexibele manier van omgaan met reizen sluit goed aan bij hybride werken. Er ... een vergoeding voor hun reiskosten te geven, tenzij de (collectieve) arbeidsovereenkomst anders bepaalt. Maar een werkgever doet er wel ...
... Globaal is beyond budgeting gericht op het creëren van een onderneming met een groot aanpassingsvermogen. Dit gebeurt door het ... direct klantcontact Het BB-model bestaat uit 12 principes. De eerste zes principes zijn gericht op het tot stand brengen van ...
... hun beschikking hebben. Een vast deel van hun overeengekomen beloning bestaat dan uit een ‘potje’ waaruit ze arbeidsvoorwaarden kunnen ...