Zoekresultaten
931 - 940 van de 44263 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 1 spelling 13 getallen en cijfers
... dat ze aantrekkelijk zijn voor de eigen huidige werkgever en voor de arbeidsmarkt. De werknemer moet zichzelf dus blijven ontwikkelen en ... op scholing functie disfunctioneren Per 1 juli 2015 heeft elke werknemer een wettelijk scholingsrecht. Dit is geregeld ...
... van de belasting van de achterban: het privéleven. 3.3.1 Thuissituatie Het privéleven van werknemers kan een enorme invloed hebben op de mate waarin ze werkdruk en -stress ervaren. Terwijl de één na werktijd op de bank ploft en tijd voor ...
... aangepast. Daarmee gaat deze maatregel niet in op 1 juli 2014, maar pas op 1 juli 2015; tegelijk met het aangepaste ontslagrecht. ... van de transitievergoeding aan hun werknemers. Op 12 en 13 februari werd er in de Tweede Kamer gedebatteerd over het wetsvoorstel Werk ...
... wijzigingen van de afgelopen tijd volgen hieronder. 4.4.1 Artikel 24 en artikel 31a WOR bespreken Artikel 24 WOR leent ... artikel 31a WOR staat ook dat een OR van een internationale organisatie het recht heeft om inzage te krijgen in welk deel van de totale ...
... overzicht van bedrijfsbranden in 2020. Voor de bhv van een organisatie is het belangrijk te anticiperen op de oorzaken en om extra aandacht te besteden aan de ruimten waar vaak brand blijkt te ...
... overzicht van bedrijfsbranden in 2020. Voor de bhv van een organisatie is het belangrijk te anticiperen op de oorzaken en om extra aandacht te besteden aan de ruimten waar vaak brand blijkt te ...
... overzicht van bedrijfsbranden in 2020. Voor de bhv van een organisatie is het belangrijk te anticiperen op de oorzaken en om extra aandacht te besteden aan de ruimten waar vaak brand blijkt te ...
... overzicht van bedrijfsbranden in 2020. Voor de bhv van een organisatie is het belangrijk te anticiperen op de oorzaken en om extra aandacht te besteden aan de ruimten waar vaak brand blijkt te ...
... Maar de wet laat ook veel zaken open. Iedere branche of organisatie is tenslotte verschillend. Aanpak op maat op maat ... in welke vorm is niet belangrijk, als het document maar goed verzorgd en leesbaar is. Er bestaan zelfs kant-en-klare digitale programma’s ...
... Eén van de speerpunten van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is de bestrijding van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dat gaat niet alleen om agressie, geweld en pesten. Ook onbeschoft gedrag verziekt de bedrijfscultuur en is slecht voor ...