Zoekresultaten
941 - 950 van de 43544 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 25 eenzijdig
De ondernemingsraad (OR) heeft een aantal speciale taken. Eén van die taken is het stimuleren van ... de voorschriften op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en arbeids- en rusttijden (artikel 28 van de Wet op de ondernemingsraden). Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een aantal speciale taken. Eén van die taken is het stimuleren van ... de voorschriften op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en arbeids- en rusttijden (artikel 28 van de Wet op de ondernemingsraden). Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. ...
Voor de toepassing van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is het verschil tussen bepaalde begrippen van groot belang. Voor sommige zaken moet de OR naar de ondernemer stappen, voor andere naar de bestuurder. Wat is het ... volgens de Wet op de ondernemingsraden de ondernemer is en wie de bestuurder is van de onderneming. De ondernemer kan ook de bestuurder ...
Op 1 januari 2015 is de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden in werking getreden. Hierdoor zijn een groot deel van de ... Eén van de maatregelen is dat werknemers het pleegzorg- en adoptieverlof niet meer in een aaneengesloten periode hoeven op te nemen. ...
... moeten ook up-to-date blijven van alle relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeid, wat terug te zien was in het ... opstellen van de pensioenregeling betrokken zijn, heeft de medezeggenschap binnen uw organisatie instemmingsrecht op de wijziging van de ...
Het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR) kan bestuurders wel eens een doorn in het oog zijn. Sommige bestuurders ... te omzeilen. Het is dan aan de OR om aan de bel te trekken en het instemmingsrecht alsnog op te eisen. In artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is duidelijk beschreven wat onder het ...
... Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen. Deze ... van UWV zijn het gevolg van de inwerkingtreding van de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd , de Verzamelwet SZW 2016 en een aantal technische aanpassingen. Eén van de wijzigingen is dat in de ...
... Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen. Deze ... van UWV zijn het gevolg van de inwerkingtreding van de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd , de Verzamelwet SZW 2016 en een aantal technische aanpassingen. Eén van de wijzigingen is dat in de ...
... statuten vereisen. Misschien zijn de huidige doelstellingen en activiteiten niet meer in overeenstemming met de doelen zoals die in de ... of slechts akkoord zijn met een deel van de wijzigingen? De wet zegt hier niets over en in de praktijk leidt het vaak tot onenigheid onder ...
... of om een verschuiving van werktijd met vijftien minuten, de OR of PVT heeft in ieder geval instemmingsrecht. De bestuurder moet dat ... 28 dagen van tevoren te weten komen. Dat moet wel van de wet. (Heel soms kan de cao die grens wel inkorten (bijvoorbeeld tot 14 dagen). ...