Zoekresultaten

951 - 960 van de 20135 resultaten voor: node onderneming personeel invloed leefstijl beleid duurzame inzetbaarheid 92 weerstand verandering

RVU-afspraken in cao’s voor 2026 veranderen van vorm

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2026
Sinds 1 januari 2026 is de tijdelijke drempelvrijstelling voor een Regeling voor vervroegde uittreding (RVU) herzien en structureel gemaakt voor werknemers met zwaar werk. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onderzocht onlangs hoe deze afbakening wordt verwerkt in collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Door de herziening...

RVU-afspraken in cao’s voor 2026 veranderen van vorm

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2026
Sinds 1 januari 2026 is de tijdelijke drempelvrijstelling voor een Regeling voor vervroegde uittreding (RVU) herzien en structureel gemaakt voor werknemers met zwaar werk. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onderzocht onlangs hoe deze afbakening wordt verwerkt in collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Door de herziening...

RVU-afspraken in cao’s voor 2026 veranderen van vorm

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2026
Sinds 1 januari 2026 is de tijdelijke drempelvrijstelling voor een Regeling voor vervroegde uittreding (RVU) herzien en structureel gemaakt voor werknemers met zwaar werk. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onderzocht onlangs hoe deze afbakening wordt verwerkt in collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Door de herziening...

RVU-afspraken in cao’s voor 2026 veranderen van vorm

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2026
Sinds 1 januari 2026 is de tijdelijke drempelvrijstelling voor een Regeling voor vervroegde uittreding (RVU) herzien en structureel gemaakt voor werknemers met zwaar werk. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onderzocht onlangs hoe deze afbakening wordt verwerkt in collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Door de herziening...

RVU-afspraken in cao’s voor 2026 veranderen van vorm

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2026
Sinds 1 januari 2026 is de tijdelijke drempelvrijstelling voor een Regeling voor vervroegde uittreding (RVU) herzien en structureel gemaakt voor werknemers met zwaar werk. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onderzocht onlangs hoe deze afbakening wordt verwerkt in collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Door de herziening...

RVU-afspraken in cao’s voor 2026 veranderen van vorm

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2026
Sinds 1 januari 2026 is de tijdelijke drempelvrijstelling voor een Regeling voor vervroegde uittreding (RVU) herzien en structureel gemaakt voor werknemers met zwaar werk. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onderzocht onlangs hoe deze afbakening wordt verwerkt in collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Door de herziening...

Robot op de werkvloer zal het werk veranderen

Nieuws
Datum van inzending: 
17 september 2020
Met de snelle ontwikkelingen op het gebied van zelfsturende auto’s komt ook de autonome robot steeds meer in beeld. Deze robots werken samen met mensen (en heten dan cobots), bewegen zich zelfstandig door ruimtes als magazijnen en gangen en nemen beslissingen op basis van sensorgestuurde informatie. Dat vraagt nogal wat van de werknemers die met...

Beleid voor duurzame ­inzetbaarheid 9.1 Motieven voor werkgevers en werknemers

Artikel
Publicatiedatum: mei 2026
Product: 
Onderneming & Personeel
Rubriek: 
Invloed leefstijl

... en werknemers zijn er redenen om prioriteit te geven aan duurzame inzetbaarheid, waartoe gezondheid en vitaliteit behoren. De verschillende ... en werknemers die aan de slag zijn gegaan met (hun) duurzame inzetbaarheid? 9.1.1 Motieven werkgever inzetbaar ...

Beleid voor preventie van discriminatie op het werk

Nieuws
Datum van inzending: 
22 juli 2022

Hoewel werkgevers verplicht zijn beleid te voeren om discriminatie in de organisatie aan te pakken, komt het nog ... voelen. De RI&E vormt de basis voor het te voeren beleid tegen ongewenst gedrag. Voorlichting geven aan leidinggevenden ... arbeidsbelasting (PSA) . De werkgever is verplicht hiervoor beleid op stellen en uit te voeren, zodat werknemers niet worden blootgesteld ...

Beleid voor preventie van discriminatie op het werk

Nieuws
Datum van inzending: 
22 juli 2022

Hoewel werkgevers verplicht zijn beleid te voeren om discriminatie in de organisatie aan te pakken, komt het nog ... voelen. De RI&E vormt de basis voor het te voeren beleid tegen ongewenst gedrag. Voorlichting geven aan leidinggevenden ... arbeidsbelasting (PSA) . De werkgever is verplicht hiervoor beleid op stellen en uit te voeren, zodat werknemers niet worden blootgesteld ...