Zoekresultaten
951 - 960 van de 19123 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder duidelijke afspraken 34 procesafspraken
... waar die weerstand vandaan komt. De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder hierbij ondersteunen en helpen het beleid aan te passen waar nodig. ...
De ondernemingsraad (OR) van Miss Etam en Steps stapt met vakbond AVV opnieuw naar de ... Rozenboom, houdt zich bij de reorganisatie niet aan de afspraken en aan de Wet op de ondernemingsraden. In september nam Martijn ... af te wachten. Daarmee zet hij de OR buitenspel. Bestuurder wacht OR-advies niet af omdat zijn besluit al vaststaat ...
... zeker een bepaling op die aangeeft hoeveel leden uw OR telt. De WOR koppelt in artikel 6, lid 1 het aantal leden in de ... Afwijken aanpassen Uw OR mag samen met uw bestuurder de omvang van de groep ‘in de onderneming werkzame personen’ ...
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen bij een belangrijk voorgenomen besluit. De OR doet er goed aan om ook de adviesaanvraag zelf kritisch te bekijken voordat ...
... als basis van de arbozorg, kan het niet anders dan dat de OR een belangrijke rol heeft bij het opstellen, beoordelen en uitvoeren van de ... beschikbaar om de maatregelen uit te voeren? Is er een goede planning met duidelijke deadlines? Signalen zicht ...
Wil de ondernemingsraad (OR) de zorg voor het milieu op de kaart zetten of met de uitvoering van een ... op de agenda zetten en onder de aandacht brengen van de bestuurder. Het kan dan wel eens een uitdaging zijn om de bestuurder te ... milieu-ideeënbus. Reik een ludieke beloning uit voor goede milieu-ideeën. Stel een milieu- en klimaatcommissie in waarin ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... – die anoniem kunnen blijven – in gesprek gaan met de bestuurder over een aanpak van het probleem. De OR kan hierin de volgende ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... – die anoniem kunnen blijven – in gesprek gaan met de bestuurder over een aanpak van het probleem. De OR kan hierin de volgende ...
... voor gelijk werk. Volgens artikel 31d WOR ontvangt de OR in een organisatie waar minimaal 100 werknemers in dienst zijn ten minste ... 1 WOR eventuele extra benodigde informatie opvragen bij de bestuurder en gelijke beloning op de agenda van de overlegvergadering zetten. ...
... standaardopstelling verzwakt de raad in het overleg met zijn bestuurder. Deze weet van tevoren immers precies hoe zijn OR zich zal gedragen. Zo’n manier van overleggen doet ook geen recht aan het ...