Zoekresultaten
971 - 980 van de 44696 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 33 gebonden werkgever en werknemer
Werknemers kunnen bij hun werkgever aankloppen met de vraag of hij de mondkapjes vergoedt die zij nodig hebben als ze met het openbaar vervoer van en naar het werk willen reizen. De wet geeft de werknemers echter geen recht op ... woon-werkverkeer, tenzij dit in de arbeidsovereenkomst of cao is vastgelegd. Dit geldt ook voor verplichte mondkapjes in het openbaar ...
Werknemers kunnen bij hun werkgever aankloppen met de vraag of hij de mondkapjes vergoedt die zij nodig hebben als ze met het openbaar vervoer van en naar het werk willen reizen. De wet geeft de werknemers echter geen recht op ... woon-werkverkeer, tenzij dit in de arbeidsovereenkomst of cao is vastgelegd. Dit geldt ook voor verplichte mondkapjes in het openbaar ...
Werknemers kunnen bij hun werkgever aankloppen met de vraag of hij de mondkapjes vergoedt die zij nodig hebben als ze met het openbaar vervoer van en naar het werk willen reizen. De wet geeft de werknemers echter geen recht op ... woon-werkverkeer, tenzij dit in de arbeidsovereenkomst of cao is vastgelegd. Dit geldt ook voor verplichte mondkapjes in het openbaar ...
... Creativiteit vereist namelijk een risicovolle houding van de werkgever. Elk proces, elk project en elke samenwerking moet dan telkens ... of de bedachte strategie, terwijl ze eigenlijk aan de slag moeten met de ideeën van werknemers. Nieuwe ideeën komen makkelijk boven ...
... Creativiteit vereist namelijk een risicovolle houding van de werkgever. Elk proces, elk project en elke samenwerking moet dan telkens ... of de bedachte strategie, terwijl ze eigenlijk aan de slag moeten met de ideeën van werknemers. Nieuwe ideeën komen makkelijk boven ...
... – net als de loonheffingskorting – maar door één werkgever laten toepassen. Hoe gaat dat in zijn werk? Zoals u in het ... vroeger pensioneren dan de AOW-gerechtigde leeftijd. Als uw onderneming voor een werknemer een (pre)pensioenuitkering of VUT-regeling ...
ondersteuning De werkgever moet zorgen voor een doeltreffende organisatie van deskundige ondersteuning bij het opstellen en uitvoeren van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), het verzuim‑ ... van ten minste één preventiemedewerker, bij voorkeur een werknemer uit de eigen organisatie. Deze preventiemedewerker werkt samen met de ...
... juiste kwalificaties en vaardigheden. Uiteindelijk is elke werkgever en organisatie anders. Kies daarom altijd op basis van uw eigen ... meer over maatregelen die u kunt nemen om voldoende geschikt personeel te vinden en te behouden. 1.5 Wat kunt u als werkgever doen? ...
Ook als u een kleine werkgever bent, moet u bij ziekte van een werknemer 104 weken lang het loon ... korten tot één jaar, maar minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voelt daar niets voor. De minister geeft in een brief ... om 104 weken het loon door te betalen, huiverig zijn om personeel in dienst te nemen. In het plan van de SP (pdf) draait de ...
... waardoor hij niet langer op de werkvloer gewenst is, kan de werkgever ervoor kiezen om de werknemer te schorsen. De kans bestaat echter dat ... situaties valt hiervan af te wijken. Bijvoorbeeld als de cao of arbeidsovereenkomst aparte regels bevat of de werknemer ernstig ...