Zoekresultaten
971 - 980 van de 25865 resultaten voor: node or medezeggenschap vormen medezeggenschap medezeggenschap grote organisatie 46 overgang
... te ‘clusteren’. De minister gaf toen al te kennen dat grote veranderingen aan een nieuw kabinet zijn. SER wil voor organisaties ...
... te ‘clusteren’. De minister gaf toen al te kennen dat grote veranderingen aan een nieuw kabinet zijn. SER wil voor organisaties ...
Het wordt volgend jaar voordeliger om de OR-leden in uw organisatie een door het GBIO erkende cursus voor de medezeggenschap te laten volgen. Opleidingsinstanties komen in 2012 namelijk ...
Als OR heeft u instemmingsrecht op elke (voorgenomen) regeling over het ... oorzaken van ziekteverzuim zijn ook wel degelijk door de organisatie te beïnvloeden. Denk maar eens aan een te hoge werkdruk, ... Als er onverhoopt mensen toch uitvallen, is de rol van de medezeggenschap niet uitgespeeld: zo kan de OR invloed uitoefenen op de regels ...
... 3436 Investeringsplannen cruciaal voor vormen reserve ...
... je waarop je recht hebt. 6.4 Scholing en vorming van OR-leden ...
... en werknemersorganisaties. Vroeger was de bestuurder of OR verplicht om eerst langs de bedrijfscommissie te gaan voor een gang naar de ... De bedrijfscommissie is er om de bestuurder en de medezeggenschap weer op één lijn te brengen. Zij probeert de kwestie zo te ...
... in crisistijd en daarna het hoofd boven water te houden. Uw OR moet ook vaak onder tijdsdruk een standpunt innemen over besluiten van de ... besluitvorming vaak in scrum teams plaats en daarmee kan de medezeggenschap in het geding komen. 1.1.1 Watervalmodel Veel ...
... omdat u er misschien recht op heeft. Het is slim om met uw OR goed na te denken over wat die ondersteuning uw OR kan bieden. Denk daarom ... in de verkiezingsperiode bij aan de continuïteit van de medezeggenschap; is een kennisbron voor alle betrokkenen bij de ...
In grote bedrijven moet minimaal 30% van de top en sub-top uit vrouwen bestaan. ... staat nu op internetconsultatie.nl. Ook de ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol bij het realiseren van een betere balans tussen ... hebben namelijk een goed beeld van wat er speelt binnen de organisatie, moeten een gelijke behandeling van mannen en vrouwen bevorderen ( ...