Zoekresultaten
981 - 990 van de 43116 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen controle en sancties 73 ongevalsboeterapport
Het Europese Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk heeft een rapport uitgebracht met trends en relevante ontwikkelingen. Hoewel op Europese werkvloeren het aantal arbeidsongevallen is gedaald, zijn er meer stressgerelateerde risico's en is de ...
Het Europese Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk heeft een rapport uitgebracht met trends en relevante ontwikkelingen. Hoewel op Europese werkvloeren het aantal arbeidsongevallen is gedaald, zijn er meer stressgerelateerde risico's en is de ...
... achteraf door middel van vragenlijsten, boekenonderzoeken en een bedrijfsbezoek. Verticaal toezicht is in de praktijk vaak een ... maar vindt er vooraf afstemming plaats tussen de fiscus en de belastingplichtige. Ondernemingen die meedoen aan horizontaal toezicht ...
... te verdelen over verschillende werknemers, zal het binnen uw organisatie moeilijker zijn om ongezien fraude te plegen. In het kader van de ... taken te verdelen over twee of meer werknemers is er meer controle.Om ervoor te zorgen dat fraudegevoelige taken automatisch door ...
... Dat is niet alleen waardevol voor de OR, maar ook voor de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan invloed uitoefenen op het ... een OR actief aan de slag gaat met begrotingen, budgetten en andere onderdelen van het financieel beleid, is het raadzaam om een ...
... Dat is niet alleen waardevol voor de OR, maar ook voor de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan invloed uitoefenen op het ... een OR actief aan de slag gaat met begrotingen, budgetten en andere onderdelen van het financieel beleid, is het raadzaam om een ...
... ondernemingen. Tijd voor een kleine blik op de handhaving en de ontwikkelingen in de rechtspraak tot nu toe. De Algemene ... wat tijd en geld had gekost. Van de ondervraagden was 73% er meer tijd aan kwijt dan vooraf gedacht. En op de vraag welke voordelen ...
... Eén van de speerpunten van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is de bestrijding van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dat gaat niet alleen om agressie, geweld en pesten. Ook onbeschoft gedrag verziekt de bedrijfscultuur en is slecht voor ...
... Eén van de speerpunten van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is de bestrijding van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dat gaat niet alleen om agressie, geweld en pesten. Ook onbeschoft gedrag verziekt de bedrijfscultuur en is slecht voor ...
... de gelegenheid om een verklaring af te leggen. De werkgever en het slachtoffer ontvangen een afschrift van dit rapport, met daarin alle ... tenslotte de taak om de arbeidsomstandigheden in de eigen organisatie te bevorderen. Het ligt voor de hand dat de OR naar aanleiding van ...