Zoekresultaten
991 - 1000 van de 14923 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding schadevergoeding
... beschermen tegen overdreven hoge incassokosten. Uw onderneming mag niet meer zelf bepalen hoeveel vergoeding u voor incassokosten ... Vorderingen op grond van onrechtmatige daad, zoals een schadevergoeding voor letsel, vallen er dus niet onder. Voor vorderingen van ...
... is geëindigd, bijvoorbeeld: opzegging door uw onderneming in de proeftijd (code 01); opzegging door uw onderneming met ... van uw onderneming eindigt. Dat is het geval als u geen personeel meer in dienst heeft en geen loon meer betaalt. Als u vermoedt dat uw ...
inlichten Uw onderneming moet niet alleen de Belastingdienst en uw pensioenuitvoerder ... Einde van inhoudingsplicht onderneming geen personeel meer nihilaangiften indienen De uitdiensttreding van een werknemer kan betekenen dat daarmee ook de ...
... en de apparaten veel te goedkoop had verkocht. De onderneming eiste dan ook een schadevergoeding van de Belastingdienst, die niet gehonoreerd werd door de ...
... en de apparaten veel te goedkoop had verkocht. De onderneming eiste dan ook een schadevergoeding van de Belastingdienst, die niet gehonoreerd werd door de ...
... zijn om de bewegingsvrijheid van de werknemer na zijn uitdiensttreding bij uw onderneming te beperken. Om dat te regelen heeft u diverse mogelijkheden. ...
... 2.20 lid 2 BVIE en artikel 9 lid 2 Verordening); een schadevergoeding vorderen (artikel 2.21 lid 1 BVIE); afdracht van winst ... 6:162 BW. Ook op deze voet kunt u staking, een verbod en schadevergoeding vorderen. Europese subsidies en fiscale regelingen ...
... je bij wanprestatie aanspraak kunt maken op een schadevergoeding. Een ontbinding van de arbeidsovereenkomst is dus geen ... kunnen zijn. 9.3.5 Samenloop met andere vergoedingen initiatief De rechter kan naast de schadevergoeding wegens wanprestatie ook andere vergoedingen aan de werknemer toekennen. Op grond van artikel 7:673 BW is de ...
... vergoeding voor kennelijk onredelijk ontslag is namelijk een schadevergoeding en dat heeft een ander karakter dan een vergoeding naar ... heeft gehouden. Door deze uitspraak kan de schadevergoeding in sommige gevallen flink oplopen en de rechtsgang langer ...
ernstige situatie Uw onderneming kan een werknemer op elk moment op staande voet ontslaan als daar ... rubriek loonaangifte Als u uit elkaar gaat omdat uw onderneming de werknemer op staande voet ontslaat, gebruikt u in de rubriek ... staande voet terecht was. Uw onderneming heeft recht op een schadevergoeding van de werknemer. De rechter oordeelt dat het ontslag op ...