Zoekresultaten
1 - 10 van de 36306 resultaten voor: node thuiswerken thuiswerken bezien vogelvlucht 13 en nadelen werkgever en werknemer
niet de gewoonte Het thuiswerken brengt zowel voor- als nadelen met zich mee, voor werkgever en werknemer. Is thuiswerken in uw organisatie niet de gewoonte, dan doet u er ...
... over veel kennis van de organisatie, de werkprocessen en de producten of diensten. Totdat diezelfde werknemer overstapt naar een ... en gedurende welke periode het beding geldt. 3.3.2 Thuiswerken kan roet in het eten gooien geografische bereik Zoals u ...
... kan dat gevolgen hebben voor vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen. Het gaat hier specifiek om de ... scheelt een hoop administratieve rompslomp. Bij gedeeltelijk thuiswerken is er vaak niet direct een aanleiding om de representatievergoeding ...
consequent Om van thuiswerken een succes te maken, moet een werkgever een aantal zaken goed regelen. Hieronder vindt u tien belangrijke ... schept duidelijkheid. Meer hierover leest u in hoofdstuk 2 en 3. Productie meten film Is een werknemer heel hard aan ...
... 5.4.1 Geen eenduidig beeld voordelen en nadelen klachten Een echt consistent beeld komt niet naar ... een later stadium hoort over klachten. Flexwerken kan thuiswerken meer in de hand werken waardoor de gewenste sociale controle en ...
... of de werknemers niet te veel of te weinig werken. Voor thuiswerken kan uw organisatie de bereikbaarheid en de werktijden op verschillende manieren regelen: Vaste werk- en ... het recht op onbereikbaarheid willen de initiatiefnemers dat werkgever en werknemers het gesprek aangaan over de bereikbaarheid buiten ...
loyaliteit Er zijn ook nadelen. Sommige werkgevers willen geen flexibele krachten, omdat het personeel ... werkgevers zien ook andere nadelen, zoals lange inwerktijden en de hoge kosten van inhuur. inkomensonzekerheid ... voor werknemers zijn er nadelen, zoals inkomensonzekerheid en een onzekere positie op de arbeidsmarkt. Uit onderzoek blijkt ook dat ...
... Er zijn ook diverse belangrijke (financiële) nadelen aan de cafetariaregeling verbonden voor werknemers. Het is van belang dat zij zich daarvan bewust zijn en u hen daar goed over informeert. Uw onderneming heeft overigens de ... het loon behoort – maar gericht is vrijgesteld of bij de werkgever is belast via eindheffing – maakt dit ook deel uit van het ...
... zouden veel werknemers enkele dagen per week willen blijven thuiswerken. Maar zeker niet alle werknemers zitten hierop te wachten. Het ... 32% van de moeders met één of meer kinderen onder de 13 jaar heeft een eigen werkplek thuis, terwijl 57% van de vaders over een ...
... zouden veel werknemers enkele dagen per week willen blijven thuiswerken. Maar zeker niet alle werknemers zitten hierop te wachten. Het ... 32% van de moeders met één of meer kinderen onder de 13 jaar heeft een eigen werkplek thuis, terwijl 57% van de vaders over een ...
- 1 van 3631
- ››