Zoekresultaten
1 - 10 van de 14367 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen inzetbare bronnen 22 vakantiebijslag
... vakantiedagen, een eindejaarsuitkering, provisie of vakantiebijslag. Arbeidsrechtelijk kunnen er wel beperkingen zijn, bijvoorbeeld ... vakantiedagen mag uitruilen. Het is uiteindelijk je onderneming of een eventuele van toepassing zijnde collectieve ...
... vakantiedagen, een eindejaarsuitkering, provisie of vakantiebijslag. Arbeidsrechtelijk kunnen er wel beperkingen zijn, bijvoorbeeld ... vakantiedagen mag uitruilen. Het is uiteindelijk je onderneming of een eventuele van toepassing zijnde collectieve ...
Uw onderneming kan werknemers ook de mogelijkheid bieden om (een deel van) hun vakantiebijslag uit te ruilen in de cafetariaregeling. Hierbij geldt geen ... beperking dat werknemers als bron slechts het deel van de vakantiebijslag mogen inzetten dat uitkomt boven de 8% waar de WML hun recht op ...
... werknemers ook de mogelijkheid bieden om (een deel van) hun vakantiebijslag uit te ruilen voor het door hen gewenste keuzeloon. Zij mogen er dan voor kiezen om hun gehele vakantiebijslag in te zetten. Het is dus niet zo dat werknemers voor een ...
... werknemers ook de mogelijkheid bieden om (een deel van) hun vakantiebijslag uit te ruilen voor het door hen gewenste keuzeloon. Zij mogen er dan voor kiezen om hun gehele vakantiebijslag in te zetten. Het is dus niet zo dat werknemers voor een ...
... recht Werknemers hebben een wettelijk recht op een vakantiebijslag – ook wel: vakantietoeslag – van minstens 8% over hun ... in de vorm van aanspraken (zie hoofdstuk 3 en 4) – is je onderneming geen vakantiebijslag verschuldigd. Uitbetaling van ...
... recht Werknemers hebben een wettelijk recht op een vakantiebijslag – ook wel: vakantietoeslag – van minstens 8% over hun ... in de vorm van aanspraken (zie hoofdstuk 3 en 4) – is je onderneming geen vakantiebijslag verschuldigd. Uitbetaling van ...
... grenzen het kader van een cafetariaregeling bepaalt. Uw onderneming beslist dus uit welke bronnen en doelen werknemers kunnen kiezen om in te zetten voor een ... het reguliere brutoloon, een eindejaarsuitkering of de vakantiebijslag – of bovenwettelijke vakantiedagen uitruilen voor welke ...
... heeft van € 28.800 en de loonheffingskorting bij uw onderneming laat toepassen. Hij werkt drie dagen per week en heeft een ... × (20 kilometer × 2) × € 0,03) ruilt hij uit van zijn vakantiebijslag van € 2.304. Onderstaande tabel laat het nettovoordeel van ... bijzonder tarief (-) € 947,64 (-) € 941,22 Nettoloon € 1.356,36 € 1.347,18 ...
... aantal] termijnen.’ Daarnaast moet u voor uw eigen administratie uiteraard goed vastleggen: wanneer u aan welke werknemer ... voorschot buiten het loonbeslag om uitbetalen, omdat dit uw onderneming in een vervelende (financiële) positie brengt (zie hoofdstuk 9). ...
- 1 van 1437
- ››