Zoekresultaten
1 - 10 van de 11394 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties uitzendkracht 32 inlenersaansprakelijkheid
doorlener De ontvanger kan uw onderneming ook als inlener aansprakelijk stellen voor de loonheffingen en BTW ... in dat u aansprakelijk bent op het moment dat u als inlener personeel inleent. Alleen door het gebruik van een geblokkeerde bankrekening ...
afdrachtverplichtingen De Belastingdienst kan uw onderneming als inlener (of doorlener) hoofdelijk aansprakelijk stellen als de ... eventuele aansprakelijkstelling – een boete tot € 32.000 opleveren. Om de registratie te controleren, kunt u via de website ...
doorlener Uw onderneming kan ook als inlener aansprakelijk worden gesteld voor de ... en BTW als een uitlener deze heffingen niet betaalt. Deze inlenersaansprakelijkheid moet misbruik door uitleners voorkomen. Naast de ... en betaling. U kunt de identiteit van de uitzendkracht aantonen. Indien nodig kunt u aantonen dat de uitzendkracht een ...
zo’n constructie Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ...
... arbeidsvoorwaarden Als een flexwerker, zoals een uitzendkracht of gedetacheerde, naar het buitenland wordt uitgezonden, kan hij ... of de zorgplicht ook geldt voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) die voor uw organisatie werken. De Hoge Raad heeft ...
... rekening De ontvanger kan ook een ondernemer die personeel inleent van bijvoorbeeld een uitzend- of detacheringsbureau, ... een uitleg over zaken waar u rekening mee moet houden als u personeel inleent, zoals aansprakelijkstelling voor de BTW en loonbelasting van ...
... De inlenersaansprakelijkheid is van toepassing als u personeel inleent bij een andere partij. Als inlener kunt u aansprakelijk ... gebruiken voor de betaling van loonheffingen en BTW als uw onderneming die niet uit zichzelf betaalt. Controleer de registratie ...
... waarbij iemand werkzaamheden verricht voor een ander. Uw onderneming kan verschillende soorten arbeidsrelaties aangaan, zoals met een zelfstandig ondernemer, een werknemer of ...
... Het is van groot belang om het onderscheid tussen de diverse arbeidsrelaties in de gaten te houden, met name tussen de arbeidsovereenkomst ... is er immers sprake van een dienstbetrekking waarvoor uw onderneming inhoudingsplichtig is – met alle gevolgen van dien – en ...
... van de bij die overeenkomst of die regeling betrokken onderneming of ondernemingen verdere bevoegdheden dan in deze wet genoemd ... niet vereist, voor zover de aangelegenheid voor de onderneming reeds inhoudelijk is geregeld in een collectieve ...
- 1 van 1140
- ››