Zoekresultaten
1 - 10 van de 15114 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao inhoud cao 0
... leest u waar u op moet letten als uw organisatie onder een cao valt. Vervolgens leest u over alternatieven om een goede beloning te ... die passend is binnen de huidige markt. Ook uw huidige personeel wil een marktconforme beloning. Bedenk dus welke opties u achter de ...
... Het is niet alleen belangrijk om te weten op wie de cao van toepassing is. Uw bestuurder moet ook weten in hoeverre hij mag ... Uw bestuurder kan pas een cao afsluiten als de overgang van onderneming daadwerkelijk een feit is. Als de overgenomen werknemers op ...
drijfveren cao’s Mensen werken om verschillende redenen. Het verdienen van geld en ... op welke manier u uw gezamenlijke kennis van de inhoud van de cao op peil houdt. Wie houdt de ontwikkelingen van de cao bij? ... soorten contracten die een werkgever mag afsluiten met zijn personeel. Het zogenoemde flexwerken is groeiend en hierin liggen belangrijke ...
... Het kan zijn dat uw organisatie gebonden is aan een cao, bijvoorbeeld omdat de cao algemeen verbindend is verklaard en uw organisatie onder de reikwijdtebepaling van die cao valt. Of omdat uw organisatie de cao geïncorporeerd heeft in de ...
... kan het zo zijn dat de organisatie onder een cao valt. De organisatie moet de afspraken in de cao dan volgen. Vaak zijn die gunstiger voor werknemers dan de wettelijke ...
sector Sociale partners kunnen een cao afsluiten voor één organisatie of voor een hele branche of sector. Doen ... dat voor een branche of sector, dan heet het een bedrijfstak-cao zoals voor landbouw en visserij, supermarkten of bouwnijverheid. Gaat het ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
- 1 van 1512
- ››