Zoekresultaten
1 - 10 van de 25009 resultaten voor: onderneming personeel werken flexkrachten payrollers 51 gedeeld werkgeverschap
... meest gangbare vorm van payrolling is er meestal sprake van gedeeld werkgeverschap. De inlener is de feitelijke werkgever (en verantwoordelijk voor ...
... u een oproepkracht op, maar kan hij door uw toedoen niet werken of roept u de oproepkracht niet op terwijl er wel werk is, dan heeft de ... Werkgevers zijn nog terughoudend met het aannemen van personeel en daar profiteren uitzend- en andere arbeidsbemiddelingsbureaus van. ...
inhoudingsplicht Als uw onderneming werkgever is, heeft u inhoudingplicht voor uw werknemers. U moet ... Komt er voor het eerst een werknemer in dienst, dan wordt uw onderneming werkgever en moet u zich als zodanig aanmelden bij de ... zijn. Uw werkzaamheden zijn bepalend voor in welke sector uw onderneming valt. De sectoraansluiting kan van invloed zijn op de premie Whk ...
... op of na per 1 juli 2015 in. Aanscherping regels voor flexkrachten U moet voortaan rekening houden met de volgende aanscherping ... om loon te betalen over het aantal afgesproken uren. Payrollers hebben dezelfde ontslagbescherming als werknemers die rechtstreeks ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... 1 januari 2015 krijgen werknemers die via een payrollbureau werken, dezelfde ontslagbescherming als werknemers in vaste dienst. Dat ... als de opdracht van de payroller ten einde komt. Voor uw onderneming kan dit gevolgen hebben. Als uw onderneming een werknemer heeft ...
... ‘doelmatige bedrijfsvoering’. Hiervan is sprake als uw onderneming een wisselend aantal opdrachten heeft en dat niet met vaste ...
... directeur-grootaandeelhouder (dga) komt in 2023 uit op € 51.000. Dat is na jaren van gematigde stijging een flinke verhoging, want in ... relatief hard, met een stijging van € 48.000 naar € 51.000. Het bedrag staat te lezen in een document (pdf) van de ...
... directeur-grootaandeelhouder (dga) komt in 2023 uit op € 51.000. Dat is na jaren van gematigde stijging een flinke verhoging, want in ... relatief hard, met een stijging van € 48.000 naar € 51.000. Het bedrag staat te lezen in een document (pdf) van de ...
... Werkgelegenheid wil dat werknemers die via een payrollbureau werken dezelfde rechten krijgen als werknemers die bij de inlener in dienst ... sluit aan op de WAS en de WWZ Het wetsvoorstel dat payrollers gelijke rechten moet geven sluit aan op het doel van minister ...
- 1 van 2501
- ››