Zoekresultaten
1 - 10 van de 36193 resultaten voor: onderneming salaris werken flexkrachten beleid flexibele krachten 82 opleiding en ontwikkeling
... helft van de organisaties biedt ontwikkelmogelijkheden aan flexibele werknemers. De organisaties met de grootste flexibele schil (51-100%) ... uitleners hier een grotere rol in spelen door flexibele krachten op klussen te zetten die nog beter aansluiten bij hun kennis, ... krachten krijgen de mogelijkheid om aan hun kwalificaties te werken. 8.2 Opleiding en ontwikkeling ...
... te gaan aanbieden. Ook vragen werkgevers zich af of de wet flexkrachten werkelijk meer zekerheid zal bieden. Wat opvalt, is dat ... de opdrachtgever in de praktijk ook volgens die overeenkomst werken, hebben ze zekerheid dat ze geen loonheffingen verschuldigd zijn. ...
... de Nederlanders verricht langdurig (langer dan drie jaar) flexibele arbeid. Werknemers in de flexibele schil zijn gemiddeld vaker vrouw, ... lager opgeleid en wonen in minder goede wijken. Bovendien werken ze vaker onder hun opleidingsniveau. Werknemers met een tijdelijk ...
... heeft voordat de functie beschikbaar komt. Toekomstgericht beleid is daarvoor van belang en het is aan de OR om daarop aan te dringen. Met ... die een zwaar beroep hebben, willen misschien minder gaan werken of zelfs eerder stoppen. Levensfasebewust personeelsbeleid kan bijdragen ...
... loondoorbetaling Hoe heeft de positie van flexkrachten zich onder de WWZ ontwikkeld? Sinds 2010 is het aantal ... u een oproepkracht op, maar kan hij door uw toedoen niet werken of roept u de oproepkracht niet op terwijl er wel werk is, dan heeft de ...
... zijn. Bovendien gelden er eisen aan de leerlingen en aan de opleiding. De subsidieregeling zal dan voor de meeste medewerkers niet gelden. ... van het budget daarvoor. Deze vrijheid kan motiverend werken. Bovendien krijgen medewerkers meer inzicht in wat de organisatie in ze ...
... mogelijkheden krijgen om vaste werknemers in te ruilen voor flexibele krachten. Daarom wil hij de uitvoeringsregels van het Ontslagbesluit ... ‘doelmatige bedrijfsvoering’. Hiervan is sprake als uw onderneming een wisselend aantal opdrachten heeft en dat niet met vaste ...
... schil (17%) en relatief veel organisaties met helemaal geen flexkrachten, terwijl de horeca de grootste flexibele schil heeft (57%) en een ... verwacht bij organisaties die al met flexibele krachten werken: 45% van de organisaties met een grote flexibele schil (van 25-50%) ...
nieuwe vaardigheden Voor de inzetbaarheid en productiviteit van werknemers is het belangrijk dat zij zich kunnen blijven ... de werkgever om hen daarin ruimte te geven en zo nodig een opleiding of cursus aan te bieden. Het bieden van opleiding en ...
... immers steeds sneller als gevolg van maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Een functiewaarderingssysteem met ... vorm van een ‘schaarstetoeslag’ boven op het reguliere salaris, maar die oplossingen zijn niet structureel. open salarisschaal ...
- 1 van 3620
- ››