Zoekresultaten
1 - 10 van de 14848 resultaten voor: personeel arbo arbowetgeving overige wetten wet verlenging loondoorbetaling ziekte
... – kortweg Arbowet – een belangrijke wet voor iedere ondernemingsraad. De ondernemingsraad heeft door deze wet belangrijke bevoegdheden, zoals het instemmingsrecht, op allerlei zaken die ...
... in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om ... dan samenwerken aan de re-integratie. Werkgever vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de ...
... in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om ... dan samenwerken aan de re-integratie. Werkgever vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de ...
... in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om ... dan samenwerken aan de re-integratie. Werkgever vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de ...
... in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om ... dan samenwerken aan de re-integratie. Werkgever vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de ...
... in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om ... dan samenwerken aan de re-integratie. Werkgever vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de ...
Op grond van de wet – om precies te zijn Burgerlijk Wetboek, Boek 7 – bent u verplicht ... principe voor maximaal 104 weken (twee jaar dus). De loondoorbetaling hoeft niet altijd per se op de eerste ziektedag te starten. ... arbeidsvermogen (WIA) niet op tijd wordt gedaan of UWV een verlenging van de loondoorbetalingsperiode oplegt (zie paragraaf 3.1.5). ...
... een schadeclaim moet worden aangetoond dat de klachten of de ziekte ook daadwerkelijk door het werk zijn veroorzaakt. Vaak is dat achteraf ... In hoofdstuk 8 leest u hier meer over. 2.3 Overige wet- en regelgeving ...
... of vindt dat uw organisatie aansprakelijk is voor zijn ziekte die heeft geleid tot arbeidsongeschiktheid. De verjaringstermijn ... uit de administratie verwijderen. Nergens in de wet staat aangegeven hoe uw organisatie zich moet ontdoen van de gegevens uit ... om persoonlijke gegevens van (ex-)werknemers. 5.2 Overige gegevens ...
... weken (twee jaar). In die twee ziektejaren moet u volgens de wet minstens 70% van het loon van de werknemer doorbetalen. In de individuele ... dan de wettelijke minimumdoorbetalingsplicht, en niet een verlenging van de doorbetalingssituatie in het tweede ziektejaar. ...
- 1 van 1485
- ››