Zoekresultaten
1 - 10 van de 41774 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof 31 zestien weken
zwangerschapsverlof spreiden De Wet arbeid en zorg (WAZO) geeft wettelijk recht op in totaal 16 weken zwangerschaps- en ...
... Het bepalen van de einddatum van een zwangerschaps- en bevallingsverlof is minder eenvoudig dan het afspreken van de startdatum. ... werkt. Zo kan zij langzaam weer wennen de combinatie van zorg voor een baby en werk. Verlof stopt bij ontvangst loon zelf ...
... gezegd – in totaal recht op zestien weken zwangerschaps- en bevallingsverlof: vier tot zes weken voor de bevalling en tien tot twaalf weken ... met als reden dat ze zwanger is, mag ook niet. 3.1 Zestien weken verlof in totaal ...
... hebben op bepaalde vormen van verlof. Dit is opgenomen in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en helpt werknemers bij het vinden van een balans tussen ...
... 100% van het loon. U vraagt deze uitkering op basis van de Wet arbeid en zorg aan bij UWV. Daarbij kunt u kiezen of u de uitkering rechtstreeks aan de werknemer laat uitbetalen of via uw onderneming laat lopen. Altijd recht op tien weken bevallingsverlof ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... Uitgangspunt om de ingangsdatum van het zwangerschapsverlof te bepalen, is de uitgerekende bevallingsdatum. Die datum ... na de bevalling. Maar naarmate de zwangerschap voortduurt en fysiek steeds zwaarder wordt, veranderen ze nogal eens van gedachten en gaan ... recht op minstens tien weken bevallingsverlof. 3.2 Regels zwangerschapsverlof ...
... De bescherming voor jongeren van 16 en 17 jaar is minder dan die voor kinderen, maar ook zij zijn nog niet ... negen uur per dienst, 45 uur per week en 160 uur per vier weken. Let op: schooltijd telt ook mee als arbeidstijd! De werkgever is er ... voor de veiligheid en de gezondheid van de jongere. Zo mogen zestien- en zeventienjarigen niet werken op lawaaierige plekken of in ...
... die zwanger zijn van een meerling, krijgen door de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden vier weken extra zwangerschapsverlof. Het is echter nog niet ...
... waarin de werkneemster een uitkering kreeg op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) (artikel) . De hoogte van die uitkering bedraagt 100% ...
- 1 van 4178
- ››