Zoekresultaten
1 - 10 van de 35914 resultaten voor: node or medezeggenschap or reglement 8 bezwaren bemiddeling en conflicten oplossen 81 bezwaarprocedure
... ook eerst de bedrijfscommissie om bemiddeling vragen. 8.1.1 De belanghebbenden betrokken Wie zijn belanghebbenden in uw organisatie? In de eerste plaats bent u dat als OR-lid zelf, net als uw bestuurder. Daarnaast zijn alle werknemers ... in conflict raken met de OR over (een wijziging van) het OR-reglement. Dit is meestal de bestuurder of een vakbond. U kunt dit tot op ...
... (WOR) vloeit voort dat de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) er samen uit moeten komen. Dat neemt niet weg dat er wel eens conflicten ... is om tot een duurzame oplossing komen, zodat de medezeggenschap weer voortgang kan vinden. Als het de commissie niet lukt ...
... Als een belanghebbende het niet eens is met bepalingen in uw reglement, kan hij er bezwaar tegen maken. Belanghebbenden zijn onder andere uw bestuurder, leden van de OR, werknemers en de vakbonden. De bezwaarmaker kan zich direct tot de ...
... te gaan. 5.1.1 Doel in gesprek Het doel van bemiddeling is te komen tot een werkbare oplossing voor het conflict. Beide ... moeten weer met elkaar verder in dezelfde organisatie en moeten zich allebei kunnen vinden in de oplossing. Een bemiddelaar legt geen ...
mediation Officiële paden als arbitrage en rechtszaken kosten veel tijd en geld. Beter is het natuurlijk als de ... soms meerdere bemiddelaars betrokken. Niet bindend Bemiddeling is zowel een optie bij een conflict tussen cao-partijen als bij een ...
derde partij Staan werkgever en werknemer echt met de rug tegen elkaar? Mogelijk kan bemiddeling door een onafhankelijke derde partij hen dan weer tot elkaar ... praten mogelijk wordt. Een belangrijke factor bij bemiddeling is vertrouwelijkheid. De werkgever en werknemer brengen na afloop ...
... niet zomaar te overbruggen zijn. Deskundige bemiddeling bij conflicten is dan een mogelijkheid. Bijvoorbeeld via de ... Deze overeenkomst wordt schriftelijk vastgelegd. OR en bestuurder ontvangen hiervan een kopie. Slaagt de bemiddeling niet, dan ... van de bedrijfscommissie is verder niet bindend. 8.3 Bemiddeling door de bedrijfscommissie ...
in stemming Nadat uw OR het conceptreglement heeft voorgelegd aan uw bestuurder, kan uw raad overgaan tot het definitief vaststellen van dit OR-reglement. Dat gebeurt door het reglement in stemming te brengen. Heeft u het ... werkzame vakorganisaties (vakbonden). In hoofdstuk 8 leest u meer over bemiddeling en beroepsmogelijkheden bij conflicten over het ...
Het voorlopig OR-reglement moet de procedure voor de verkiezingen bevatten. In principe is dat ... een goede manier om ook alle nieuwe werknemers direct bij de medezeggenschap en de organisatie te betrekken. Zittingstijd De ...
... zijn een risicogroep voor beroepsziekten als overspannenheid en burn-out. Neem tijd voor beweging en ontspanning en probeer zo min mogelijk ... belangrijk is, maar heel veel andere dingen ook. 8.6 Conflicten oplossen ...
- 1 van 3592
- ››