U bent hier

4.1 Selecteren op functie-eisen

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: juni 2018

motivatie

Bij de reactie op uw vacature sturen sollicitanten doorgaans twee documenten mee: het cv en de motivatie. De motivatie geeft, als het goed is, antwoord op de vragen waarom iemand reageert op de vacature en waarom hij geschikt is voor de functie.

Toch geeft een brief niet altijd een goed beeld, want uiteraard zal de sollicitant zijn zinnen zo formuleren dat u ervan overtuigd raakt dat hij de ideale kandidaat is. Kijk daarom ook naar de harde feiten op het cv om te bepalen of u de sollicitant wel of niet op gesprek uitnodigt. Eigenlijk

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.