Zoekresultaten
1 - 10 van de 35967 resultaten voor: node onderneming arbo arbodienstverlening 6 gezondheidsmanagement en vitaliteitsbeleid 62 duurzame
... zorgverzekering, zelfs als dit op korte termijn tijd en geld kost. Bij een goede samenstelling van aanvullende verzekeringen haalt u ... heeft immers ook een positief fysiek effect. 4.6.1 Preventie sportmassage Verzekeraars zoeken constant naar ...
... werknemers te stimuleren dan andere. 3.2.1 Veilig en gezond werken gevaar overlap Ten eerste is het ... rusttijdenmanagement is een beleidsonderdeel dat zowel bij arbo als bij HR thuishoort. Werktijden hebben immers invloed op zowel de ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... mag u als werkgever allemaal vragen over het ziekteverzuim en welke gegevens mag u over het ziekteverzuim van de werknemer verzamelen en ... een brief dus niet ondertekenen als bedrijfsarts. 6.5.1 Bijzondere gegevens gezondheid Gezondheidsgegevens vallen ... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...
De premiekorting voor het in dienst houden van 62-plussers komt te vervallen. Dit blijkt uit het begrotingsakkoord 2013 ... Mobiliteitsbonus vervangt premiekorting 62-plusser Om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te verhogen, bevat het vitaliteitspakket ... gericht ingezet om oudere uitkeringsgerechtigden en arbeidsgehandicapten aan het werk te houden. Ook kunnen werknemers via de ...
... Duurzaam inzetbare werknemers kunnen de balans tussen werk en privé beter in evenwicht houden, waardoor ze gemotiveerd en uitgerust aan ... van werknemers. Gezondheid van werknemers. Gezondheidsmanagement is erop gericht de gezondheidsrisico’s voor werknemers ...
AOW-leeftijd De duurzame inzetbaarheid van werknemers is steeds belangrijker geworden. Het is ... aandacht voor de mate waarin werknemers aan de kennis- en vaardigheidseisen van het werk kunnen voldoen en qua gezondheid belastbaar ... gelijke kansen te bieden op duurzame inzetbaarheid. Vitaliteitsbeleid De laatste tijd wordt meestal de term ...
... iedereen kan langer doorwerken. Ook veranderen processen en gevraagde competenties razendsnel. Zet de werkgever in op duurzame ... dan zal hij dus verschillende maatregelen moeten nemen. 6.2.1 Op alle niveaus continuïteit Het inzetten op duurzame ...
... mogelijkheden die er zijn: hoe kan de vijftigplusser gezond en vitaal langer doorwerken tot zijn pensioen en welke maatregelen kan uw ... aan het werk te blijven? Werkgevers kunnen hier met een goed vitaliteitsbeleid invloed op uitoefenen. Oudere werknemers lopen risico zich ...
Een belangrijk kenmerk van vitaliteitsbeleid is dat het een integraal beleid is. Het personeelsbeleid, levensfasebeleid (zie hoofdstuk 2) en arbobeleid maken er allemaal deel van uit. Uw werkgever kan in het ... aan verlofmogelijkheden, antirookbeleid, bedrijfsfitness en ontwikkelingsmogelijkheden. Draagvlak creëren beleid ...
- 1 van 3597
- ››