U bent hier

Vrijwilligers
…
1. Vrijwilliger of niet?
Voor Vrijwilligers

1. Vrijwilliger of niet?

Laatst gewijzigd: mei 2021

Dé vrijwilliger bestaat niet. Maar wat is een vrijwilliger? De taken die een vrijwilliger doet en het motief om vrijwilligerswerk te gaan doen, lopen sterk uiteen. Vrijwilligers zijn in ieder geval geen werknemers, zij hebben geen arbeidsovereenkomst. U moet goed voor uw vrijwilligers zorgen, zodat ze zich voor uw organisatie blijven inzetten.

De huidige gangbare definitie van vrijwilligerswerk luidt: ‘Werk dat in enig georganiseerd verband onverplicht en onbetaald wordt verricht ten behoeve van anderen of de samenleving’. Deze definitie is op te delen in vier componenten:

  • onbetaald;
  • onverplicht;
  • ten behoeve van anderen of de samenleving;
  • in enig georganiseerd verband.

Pas als alle vier de criteria van toepassing zijn, is er sprake van vrijwilligerswerk. Toch is de praktijk veel minder duidelijk.

1.1 De grenzen van de definitie

Veel non-profitorganisaties hebben steeds meer moeite om die vrijwilligers te vinden, en vooral, om die voor langere tijd aan zich te binden. De grenzen van het vrijwilligerswerk zijn in beweging en veel vormen van vrijwilligerswerk vallen niet meer onder de definitie. Afhankelijk van het doel, gebruik en ambities zullen betrokkenen ‘...

1.2 Het begrip vrijwilliger

Omdat steeds meer vormen van vrijwilligerswerk niet meer onder de gangbare definitie van vrijwilligerswerk vallen, is het moeilijk om het aantal vrijwilligers in Nederland te bepalen. Er zijn wel diverse onderzoeken gedaan, door onder meer het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) en de vakgroep...

1.3 De verschillen met een werknemer

Vrijwilligers zijn geen werknemers, want zij hebben geen arbeidsovereenkomst met u. Voor een arbeidsovereenkomst is geen officieel contract nodig, beslissend is of er inhoudelijk kan worden gesproken van een arbeidsovereenkomst. Wettelijk is er pas sprake van een arbeidsovereenkomst als deze de volgende vier onderdelen bevat: de verplichting van...

1.4 De beweegredenen van de vrijwilliger

Betaalde werknemers krijgen een beloning in de vorm van salaris en andere arbeidsvoorwaarden en dit vormt vaak de belangrijkste motivatie. De mate waarin de verschillende arbeidsvoorwaarden tot motivatie leiden kan verschillen, maar de meeste mensen werken in ieder geval ook omdat ze daarmee geld verdienen om te leven. Vrijwilligers hebben deze...