Zoekresultaten
1 - 10 van de 41738 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura voorwaarden en vastleggen 68 uitruil
... kiezen, moeten uiteraard goed worden vastgelegd. Uw onderneming kan dit bijvoorbeeld in een aanvulling op de arbeidsovereenkomst ... het jaar met resterend IKB-saldo zijn aangekocht goed in uw administratie vast te leggen. Als u namelijk niet afspreekt dat u deze ...
... waarvoor werknemers kiezen, moet u uiteraard goed vastleggen. Doe dit bijvoorbeeld in een aanvulling op de arbeidsovereenkomst. Leg daarin vast waarom u die aanvulling opstelt en neem dan de details van de uitruil op: de in te zetten bron en het te ... niet alsnog uitbetalen niet volledige loon Als de werknemer vakantiedagen voor een uitruil wil gebruiken, moet ...
administratie opslagruimte De aankoop van een nieuw pand moet u ... verwerken in uw administratie. Gebruikt u het pand in uw onderneming dan is geen discussie mogelijk en behoort het pand tot het ondernemingsvermogen. Dit is anders als u het pand ...
alleen toekomstig loon minder ruimte Een cafetariaregeling moet sowieso aan diverse (administratieve) eisen voldoen, zoals: Uw onderneming moet een cafetariareglement hebben opgesteld. In dit reglement moet u alle voorwaarden vastleggen die rond deelname van de werknemers aan het ...
... een regeling instellen om werknemers voor een deel van hun loon zelf de vorm en het moment te laten kiezen. Daar zijn allerlei voorwaarden ... wie er verantwoordelijk is! Een goede samenwerking binnen uw onderneming is dan ook van groot belang. De wet gaat voor op uw wensen ...
... nettoloon van de betreffende werknemers verrekenen. Uw onderneming moet de kosten van het middel dragen en mag deze niet doorberekenen ... aan noodzakelijkheid uit dienst restwaarde tot loon rekenen Dat u een voorziening niet langer nodig acht voor de ...
... terug op de loonstrook, maar moet u uiteraard wel goed in de administratie verwerken. Bronnen afhankelijk De geldelijke ... uit te ruilen voor een sportschoolabonnement, dat uw onderneming door gebruik van de vrije ruimte onbelast maakt voor de werknemer. ...
... aantal] termijnen.’ Daarnaast moet u voor uw eigen administratie uiteraard goed vastleggen: wanneer u aan welke werknemer ... voorschot buiten het loonbeslag om uitbetalen, omdat dit uw onderneming in een vervelende (financiële) positie brengt (zie hoofdstuk 9). ...
... Functiescheiding is van groot belang voor een onderneming. Hierdoor is het namelijk mogelijk om de activiteiten binnen een ... kun je succesvol implementeren als de onderneming aan twee voorwaarden voldoet: de functiescheiding pas je altijd toe in combinatie ...
... Voor een gerichte vrijstelling moet sowieso aan twee voorwaarden zijn voldaan, namelijk dat de betreffende vergoedingen, ... is geen aparte vastlegging nodig. Het feit dat het loon niet belast wordt bij de werknemer – en het dus niet in zijn loonstaat ...
- 1 van 4174
- ››