U bent hier

4.2 Schadevergoeding

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: maart 2022

In sommige situaties waarin de werknemer de dienstbetrekking opzegt of laat ontbinden, is hij uw onderneming hiervoor een schadevergoeding verschuldigd.

Onregelmatig

te vroeg

resterende looptijd

Uw werknemer kan bijvoorbeeld een schadevergoeding zijn verschuldigd als hij te vroeg opzegt, bijvoorbeeld bij het tussentijds opzeggen van een tijdelijk contract terwijl er geen tussentijds-opzegbeding is afgesproken. De rechter kan de werknemer dan veroordelen tot betaling van een gefixeerde

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in