Zoekresultaten
1 - 10 van de 31165 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans regelingen kunnen lasten verlichten 63 cafetariamodel
... geeft geen exacte eisen voor de hoeveelheid verlichting bij werk. In arbocatalogi vindt u vaak wel richtlijnen. Voor beeldschermwerk wordt ... Het Arbobesluit behandelt ook de noodverlichting in een organisatie. In artikel 3.7 staat dat er sprake moet zijn van adequate ...
... liever ook tijd besteden aan hun gezin of hobby’s. Voor uw organisatie is het misschien lastig om met al die verschillende wensen rekening ... flexibiliteit in beloning, maar ook in de balans tussen hun werk en privésituatie. Zelf kiezen brutoloon Binnen het ...
... liever ook tijd besteden aan hun gezin of hobby’s. Voor uw organisatie is het misschien lastig om met al die verschillende wensen rekening ... flexibiliteit in beloning, maar ook in de balans tussen hun werk en privésituatie. Eigen invulling brutoloon Binnen het ...
... daglicht Het zal u niet verbazen: om goed te kunnen functioneren hebben medewerkers voldoende daglicht nodig. Te weinig ... te zijn aan minimaal 2,5% van het vloeroppervlak. Huist uw organisatie in een nieuwbouwpand, dan is daglichtinval dus verplicht. Net ...
... Als het licht in uw kantoorpand niet goed is geregeld, kunnen werknemers klagen over hoofdpijn, nek- en schouderklachten en branderige, geïrriteerde of vermoeide ogen. Ook kunnen zij bij u aangeven dat ze vaak met hun ogen knipperen. Werkplek ...
... liever op een tijdschakelaar dan op bewegingsdetectoren. Die kunnen namelijk vaak gemakkelijk onklaar worden gemaakt. Even dimmen ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... en hetzelfde doel: u brengt in kaart wie baat heeft bij het werk dat het team verricht en bij wie het team zelf baat heeft. Wat ...
... moeten overwerken en 21% van de werknemers neemt het werk zelfs mee naar huis. Deze lange dagen hebben negatieve effecten op de ... op gewezen dat hij even iets anders moet doen. Werknemers kunnen een rondje koffie halen voor hun collega’s of oefeningen doen voor de ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... dat hij kan instrueren en overtuigen. Hij moet in deze fase kunnen leiden, zodat het team kan volgen. Als hij niet taakgericht stuurt, is ...
... werknemer heeft de behoefte om zo snel mogelijk weer aan het werk te gaan, de ander heeft juist meer tijd nodig om thuis te herstellen. Voor ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...
- 1 van 3117
- ››