U bent hier

Onderneming & Personeel
Personeelsontwikkeling9. Haal meer rendement uit ­ontwikkeling en opleiding9.4 Meer rendement uit de ontwikkeling halen

9.4 Meer rendement uit de ontwikkeling halen

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: september 2022

Het advies voor HR is om niet op pad te gaan met een halve opdracht. Ga daarom in gesprek met de leidinggevende en de ontvanger(s) van de ontwikkelactiviteit om het te bereiken doel verder in te vullen. Wat heeft de dagelijkse praktijk nodig zodat er ook echt iets verandert? Dit alles kost zeker tijd, maar het bepaalt het succes en daarmee het optimale rendement van de ontwikkelactiviteit.

Leervorm(en) kiezen

Jennings

praktijksituatie

De tijd verandert en daarmee ook het leeraanbod, maar de basis

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in