Zoekresultaten
1 - 10 van de 36655 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments bias en dei 58 wat u wel en niet kunt doen
... identificeren wervingskanalen organisatiecultuur Hieronder vindt u nog een aantal tips die u als ... Door actie te ondernemen op het gebied van bias en DE&I, kunt u als HR-professional een positieve impact hebben op de ...
... OR is een belangrijke gesprekspartner van de leiding van de organisatie. In veel organisaties zien de bestuurder en het management de OR als een belangrijke en waardevolle (overleg)partij. Om ...
succesvol Er zijn een aantal geschreven en ongeschreven regels binnen de medezeggenschap. Zorg dat u de belangrijkste ... wat dit in het algemeen betekent voor de achterban en organisatie. Wat zou de bestuurder hiermee doen? Kunt u het individuele plaatje ...
... beschikbaar, maar die zijn niet altijd geschikt voor assessments. U zou kunnen overwegen om een functieanalyse te maken op basis van ... specifieke situatie. 6.2.2 ‘Cultural fit’ met de organisatie bedrijfscultuur Bij de personeelsselectie gaat het niet ...
potentieel inclusie Assessments kunnen bijdragen aan het bevorderen van diversiteit door te focussen op de relevante vaardigheden, competenties en het potentieel van kandidaten. En niet door te beoordelen op basis van demografische kenmerken. 5.1.1 Bias in het werving-en-selectieproces objectief Assessments spelen ...
... aan te pakken is er niet. Houd er ook rekening mee dat uw organisatie in de oplossing voor een kwantitatief tekort aan mensen mogelijk ... tegen een tekort aan mensen met de juiste kwalificaties en vaardigheden. Uiteindelijk is elke werkgever en organisatie anders. Kies ...
... meedoen aan de ramadan voelen zich waarschijnlijk vermoeid en kunnen hierdoor hun concentratie verliezen. Door prettige werkomstandigheden ... . In de afbeelding hieronder ziet hoe u de moslims in uw organisatie kunt ondersteunen. Blijf de Arbeidstijdenwet in de ...
... verstoring van het productieproces zorgen. Toch mag u een werknemer die frequent verzuimt niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat u met de werknemer in gesprek blijft en hier goede verslagen van maakt. Daarnaast moet u de werkelijke oorzaak van ... Rendement dat op 8 april bij abonnees op de mat ligt. Wat kunt u doen bij frequent ziekteverzuim? ...
... of dingen aanleren die leiden tot vooringenomenheid (‘bias’) of discriminatie. Bijvoorbeeld bij het gebruik van AI bij werving en ... controlefunctie Aan een vooringenomen model heeft uw organisatie niets. Het is daarom bij werving en selectie belangrijk dat de mens ...
... Denk aan fraude of manipulatie door de persoon die de assessments invult. Er zijn bijvoorbeeld apps die een vragenlijst voor een ... dit een belangrijke zorg. Op wat voor manieren komen fraude en manipulatie voor bij assessments? En hoe kunt u dit herkennen en voorkomen? ...
- 1 van 3666
- ››