Zoekresultaten
1 - 10 van de 26203 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte arbeidsongeschikte dienst nemen 43 jobcoach
subsidie langdurige ziekte doel Via een speciale regeling kan uw organisatie onder voorwaarden een subsidie krijgen van UWV om een jobcoach te regelen voor de begeleiding op de werkvloer van een werknemer met ...
... principe voor maximaal 104 weken (twee jaar dus). De loondoorbetaling hoeft niet altijd op de eerste ziektedag te starten. Het is ... minimumloon ondergrens De wet verplicht uw organisatie om in het eerste ziektejaar 70% van het loon – de grondslag (zie ...
... werkgevers verplichten om mensen met een handicap in dienst te nemen. Onlangs is een pakket aan maatregelen opgesteld om werkgevers ... De no-riskpolis zorgt ervoor dat de bestuurder bij ziekte van de arbeidsgehandicapte zijn loon niet altijd hoeft door te betalen. De organisatie draait niet zelf op voor werkplekaanpassingen voor de ...
... maken voor werkgevers om mensen uit deze doelgroep in dienst te nemen en te houden. Eén van die voorzieningen is een jobcoach. De ... kunnen maken van een jobcoach, moet een werknemer door een ziekte of handicap begeleiding nodig hebben om zijn werk uit te kunnen voeren. ...
... maken voor werkgevers om mensen uit deze doelgroep in dienst te nemen en te houden. Eén van die voorzieningen is een jobcoach. De ... kunnen maken van een jobcoach, moet een werknemer door een ziekte of handicap begeleiding nodig hebben om zijn werk uit te kunnen voeren. ...
... maken voor werkgevers om mensen uit deze doelgroep in dienst te nemen en te houden. Eén van die voorzieningen is een jobcoach. De ... kunnen maken van een jobcoach, moet een werknemer door een ziekte of handicap begeleiding nodig hebben om zijn werk uit te kunnen voeren. ...
... maken voor werkgevers om mensen uit deze doelgroep in dienst te nemen en te houden. Eén van die voorzieningen is een jobcoach. De ... kunnen maken van een jobcoach, moet een werknemer door een ziekte of handicap begeleiding nodig hebben om zijn werk uit te kunnen voeren. ...
... maken voor werkgevers om mensen uit deze doelgroep in dienst te nemen en te houden. Eén van die voorzieningen is een jobcoach. De ... kunnen maken van een jobcoach, moet een werknemer door een ziekte of handicap begeleiding nodig hebben om zijn werk uit te kunnen voeren. ...
... maken voor werkgevers om mensen uit deze doelgroep in dienst te nemen en te houden. Eén van die voorzieningen is een jobcoach. De ... kunnen maken van een jobcoach, moet een werknemer door een ziekte of handicap begeleiding nodig hebben om zijn werk uit te kunnen voeren. ...
... dat kleine organisaties sneller werknemers in (vaste) dienst gaan nemen (tool) . Om dit aantrekkelijker te maken, wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ... de themapagina Regeerakkoord 2017 . Uitgelekt: loondoorbetaling bij ziekte naar één jaar ...
- 1 van 2621
- ››