Zoekresultaten
1 - 10 van de 41415 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken besluitvorming theorie praktijk 22 en nadelen
... Anders rijbewijs Tot zover de rechtlijnige theorie, want de praktijk kan nogal eens anders zijn. Wat moet uw organisatie bijvoorbeeld doen ...
... is. Bepaal per agendapunt welke manier van besluitvorming het beste is. Zo kan het ene agendapunt prima worden afgehandeld ... 4.5.1 Beeldvorming inzicht Vooral als de OR een besluit moet nemen, is beeldvorming belangrijk. Dit wil zeggen dat alle ...
... medezeggenschapsorgaan weet wat er speelt in de organisatie en kan u over personeelsgerelateerde zaken adviseren. Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ...
... privé Door de populariteit van thuiswerken en het werken op flexplekken binnen en buiten de eigen kantooromgeving zijn vooral de netwerken ...
... informeel De werkgever kan zelf kiezen hoe hij de flexplekken wil inrichten. Hoe flexplekken ook worden ingericht, de ... ook ingericht zijn volgens de arbovoorschriften. De OR moet erop letten of deze ruimtes beschikbaar zijn en aan de geldende eisen ...
Uw OR kan zijn invloed vergroten als u een goed beeld heeft van het speelveld van de besluitvorming in de organisatie. Wie heeft het echt voor het zeggen in de ... van de aandelen – eigenlijk nog aan het (micro)managen is en zich met van alles en nog wat bemoeit in het bedrijf. Dan heeft de huidige ...
... heeft over het algemeen twee belangrijke doelen: nieuwe OR-kandidaten vinden en werknemers stimuleren te gaan stemmen. In paragraaf 7.1 ... maar vergadert weg te nemen. Benadruk het belang van de medezeggenschap voor de organisatie. Hoewel het goed is om enthousiast en ...
Voordat u met de inrichting van flexplekken aan de slag gaat, heeft u zich natuurlijk afgevraagd of uw ... Het is van belang dat u vooraf weet wat de kansen zijn en of de flexaanpak eigenlijk wel winst oplevert. Zijn er weerstanden die u ... goed te kunnen adviseren over het wel of niet invoeren van flexplekken. 7.3.1 Afstemmen op de werkomgeving Alleen als u weet wat ...
... Een werkgever kan verschillende redenen hebben om flexplekken in te voeren. Bijvoorbeeld als vaste werkplekken regelmatig leeg ... werkgever kostenbesparing op, maar bevordert ook samenwerken en het efficiënter inrichten van werkprocessen. Voordat de werkgever met ...
Kortgeleden is de Stichting Onderzoek Medezeggenschap (SOMz) opgericht. De SOMz gaat zich richten op het bevorderen ... de versterking van werknemersparticipatie binnen het OR-werk; nieuwe vormen van medezeggenschap die bijdragen aan de animo ...
- 1 van 4142
- ››