Zoekresultaten
1 - 10 van de 25442 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen uitruilen loon 52 doelen
... doel duidelijk omschrijven en bijvoorbeeld aangeven of uw organisatie dit als eindheffingsloon aanwijst om er onbelast loon voor de werknemer van te maken. Betreft het doel periodieke vergoedingen ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
elke vorm van onbelast loon Fiscaal gezien kunnen werknemers elke vorm van voor hen onbelast ... geen verschil. in elk geval onbelast Het door je organisatie als eindheffingsloon aangewezen loon komt dus in aanmerking als ... uitruil de werknemer is. invulling Ook voor de doelen geldt dat het uiteindelijk je onderneming of een eventuele van ...
elke vorm van onbelast loon Fiscaal gezien kunnen werknemers elke vorm van voor hen onbelast ... geen verschil. in elk geval onbelast Het door je organisatie als eindheffingsloon aangewezen loon komt dus in aanmerking als ... uitruil de werknemer is. invulling Ook voor de doelen geldt dat het uiteindelijk je onderneming of een eventuele van ...
... niet alsnog uitbetalen niet volledige loon Als de werknemer vakantiedagen voor een uitruil wil gebruiken, moet ... Sommige cao’s bepalen dat niet het volledige loon van de werknemer pensioengevend is. Gemeenteambtenaren bouwen bijvoorbeeld ...
... zijn. U – of de geldende cao – bepaalt uit welke doelen werknemers precies mogen kiezen. U leest alle ins en outs over doelen ... De doelen van een cafetariaregeling zijn dat deel van het loon waarvan de werknemer zelf kan bepalen hoe en wanneer hij dit geniet: het ...
... potentiële donateurs een aantrekkelijke manier is om uw organisatie in vogelvlucht te leren kennen. Onderverdelen nieuwe ... mogelijke inschatting van de zaken die de gasten over uw organisatie zouden willen en moeten weten. Zorg er dan voor dat u dit in het ...
... Al naar gelang hun prestaties krijgen ze meer of minder loon. Prestatiebeloning werkt op verschillende manieren. U kunt bijvoorbeeld ... bonus), op groepsbasis of op basis van de resultaten van de organisatie (winstdeling). Bedenk echter dat een welgemeend compliment ook een ...
Werknemers kunnen bij een organisatie salaris uitruilen voor deelname aan een bonusplan. Maar hoe zit het in dit geval met ... is zo’n doel. Daardoor kan de werknemer een deel van zijn loon uitruilen voor een bonus, waarvan de hoogte afhangt van de targets die hij ...
Werknemers kunnen bij een organisatie salaris uitruilen voor deelname aan een bonusplan. Maar hoe zit het in dit geval met ... is zo’n doel. Daardoor kan de werknemer een deel van zijn loon uitruilen voor een bonus, waarvan de hoogte afhangt van de targets die hij ...
- 1 van 2545
- ››